Corinna Falkowsky

Learning: Ich überprüfe gerne Dinge auf Sinnhaftigkeit, denke sie neu und setze meine Erkenntnisse um. Zur Abwechslung macht das Auswerten von Zahlen Spaß. Es ist gut fürs Gemüt, gebraucht zu werden. Ich arbeite lieber in der Nähe von Kollegen als allein in einem eigenen Büro. Tutorials und Cheat Sheets schaffen Arbeitserleichterung und Zeitersparnis und das Erstellen macht auch noch Freude.

Learning: Der Einsatz von Personas zum zielgruppengerechten Schreiben von Texten ist elementar. Abteilungsübergreifende Kommunikation eröffnet neue Perspektiven, bringt Abwechslung in den Alltag und ist notwendig, um Abläufe effizienter zu gestalten.

Learning: Der Kunde antwortet in einer E-Mail immer nur auf die erste Frage. E-Mails brauchen einen CTA. Man kann am Telefon einfühlsam und dennoch zielgerichtet vorgehen. Ich bin dazu in der Lage, mir in kürzester Zeit ein sehr tiefes Wissen anzueignen. Zusammenhalt im Team ist wichtig.

Learning: Storytelling besitzt eine enorme Macht. Nicht jeder Kunde ist König. KPIs machen Erfolg messbar, schränken aber auch oft den Geist ein. Authentizität und Empathie sollten immer an erster Stelle stehen. Schubladendenken und Verallgemeinerung bringen uns nicht weiter. Arbeit ist keine Arbeit, wenn sich ein Team zu einem Team gefügt hat. Es ist entspannend, Uhren zu reparieren.

Elternzeitvertretung

Learning: Es erweitert den Horizont, seine Komfortzone zu verlassen. Die Essenz: Eigenverantwortliches Arbeiten ist für mich elementar und Feedback als Leitplanke ist unerlässlich.

Learning: Es stellt einen wesentlichen Unterschied dar, ob Menschen Verbrauchsgüter kaufen müssen oder Gebrauchsgüter kaufen wollen.

Learning: Unsere Haltung beeinflusst unsere Interaktion und Kommunikation. Sprünge über den eigenen Schatten sind meist sinnvoll. Verantwortung übernehmen, macht Spaß. Vertrauen und Wertschätzung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter sind wichtig. Inhalte, die besonders hervorgehoben werden sollten: LidA und Projekt Abenteuer Kultur: Förderung persönlicher und sozialer Kompetenzen, Tagesfilialvertretung: Filialbetrieb selbstständig planen und koordinieren, Kassen- und Tresorverantwortung

Projektleitung Studienreise Irland (Info.Motion), Studium Generale: Projektmanagement HTWK Marathon Party, Schlüsselqualifikation: Informations- und Recherchekompetenz, Studienspezifische Kenntnisse, BWL/VWL