Corinna Padberg

Angestellt, Leiterin HR Digitalisierung & Prozesse, KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG
Essen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Projektmanagement
SAP Successfactors
Microsoft Power Query
Agiles Personalmanagement
Microsoft Office 365
Microsoft Power BI
Agiles Projektmanagement
Auslandserfahrung
schnelle Auffassungsgabe
hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
sorgfältige Arbeitsweise
Prozessdenken und -verständnis
P&I Loga / SAP HR
Atoss / Time Office
REXX

Werdegang

Berufserfahrung von Corinna Padberg

  • Current 5 months, since Jan 2026

    Leiterin HR Digitalisierung & Prozesse

    KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG
  • 2 years and 10 months, Mar 2023 - Dec 2025

    Personalreferentin Digitalisierungsprojekte und Prozesse

    KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG
  • 2 years and 3 months, Oct 2020 - Dec 2022

    HR Business Partner (IT-Systeme, Personalreporting, Digitalisierung)

    Atlas Copco Kompressoren und Drucklufttechnik GmbH, Essen, Germany
  • 3 years and 6 months, Apr 2017 - Sep 2020

    Personalreferentin

    Alfried Krupp Krankenhaus Essen

  • 4 months, Jun 2014 - Sep 2014

    Personalreferentin

    Terex MHPS GmbH (Terex Corporation)

  • 1 year and 6 months, Jan 2013 - Jun 2014

    Assistenz des Senior Directors Human Resources & HR Generalistin

    Terex MHPS GmbH (Terex Corporation)

  • 1 year and 6 months, Aug 2011 - Jan 2013

    Auszubildende zur Industriekauffrau

    Terex MHPS GmbH (Terex Corporation) (ehemals Demag Cranes & Components GmbH)

Ausbildung von Corinna Padberg

  • 6 months, Aug 2016 - Jan 2017

    Business Administration

    Linnaeus University in Växjö (Schweden)

    Business Development, HRM

  • 2 years and 6 months, Oct 2014 - Mar 2017

    Wirtschaftswissenschaften

    Universität Siegen

    Master-Thesis: "Konzeptualisierung der Professionalisierung des Personalmanagements in Bezug auf die Flüchtlingsintegration und das Diversity Management in Unternehmen"

  • 2 years and 10 months, Sep 2011 - Jun 2014

    Business Administration

    Hessische Berufsakademie

    Personalmanagement; Bachelor-Thesis: "Gestaltung einer Unternehmenskultur - die Notwendigkeit ihrer Entwicklung, Veränderung und Umsetzung durch das Management - dargestellt am Beispiel der Demag Cranes & Components GmbH und der Terex Corporation"

  • 11 months, Aug 2011 - Jun 2012

    Industriekauffrau

    Kaufmannsschule 1 in Hagen

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Swedish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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