Corinna Panzer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Corinna Panzer
- Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2022
HR Consultant
Siemens Healthcare GmbH, Erlangen
• Führen von Vorstellungsgesprächen für Fach- und Führungspositionen • Entwicklung eines Recruitingdashboards und Implementierung von KPI´s • Einführung von Social-Media Recruiting • Identifikation und Direktansprache von Kandidaten sowie Aufbau eines Talentpools • Mitarbeit und Treiben des internationalen Projektes zur Candidate Experience
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2015 - Juni 2018
HR Businesspartner
E.ON Energie Kundenservice GmbH
• Strategische Beratung der Führungskräfte und Unterbreitung von Handlungsoptionen innerhalb des Betreuungsbereiches deutschlandweit • Umsetzung eines Interessenausgleiches sowie Überführung der Fachbereiche in die Zielorganisation unter Anwendung des Sozialplans • Unterstützung und Treiben von Organisationsentwicklungs-Prozessen und -Projekten • Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien • Fachliche Führung von Mitarbeitern im Backoffice
- 5 Jahre und 1 Monat, Sep. 2010 - Sep. 2015
HR-Consultant
E.ON Energie Kundenservice GmbH
• Unterstützung der Personalreferenten und selbstständige Umsetzung von administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit personellen Einzelmaßnahmen inklusive inhaltlicher Prüfung, Kontrolle und Qualitätssicherung • Operative Schnittstelle zum internen Abrechnungsdienstleister • Überwachung und Pflege des SAP Organisationsmanagements • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Behörden • Erstellung von Zeugnissen und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Arbeitsmittel
Ausbildung von Corinna Panzer
- 3 Jahre, Mai 2015 - Apr. 2018
Bachelor of Arts Business Administration Schwerpunkt Personalmanagement
Steinbeis-Hochschule Berlin
- 1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2012 - 2014
Personalfachkaufmann
IHK Regensburg
- 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2008 - Jan. 2011
Büro
E.ON Bayern AG
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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