Corinne Brand

Angestellt, Managerin Executive Education, ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalreferent
Prozessmanagement
Softwareeinführung
Projektmanagement
Personalmanagement
Personalbetreuung
Personalentwicklung
Personalrecruiting
Bewerbermanagement
Employer Branding
Prozessanalyse
Prozessoptimierung
Auslandserfahrung
Talent Management

Werdegang

Berufserfahrung von Corinne Brand

  • Bis heute 8 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2017

    Managerin Executive Education

    ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin

  • 2 Monate, Nov. 2016 - Dez. 2016

    Auslandsaufenthalt

    Auslandsaufenthalt in den USA

  • 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2015 - Okt. 2016

    HR-Prozessmanagerin

    DKB Service GmbH

    Analyse und Optimierung von HR-Prozessen, Mitwirkung bei Projekten zur Einführung von HR-Software

  • 4 Jahre und 5 Monate, Aug. 2010 - Dez. 2014

    Personalreferentin

    Käserei Champignon Hofmeister GmbH & Co. KG

    Projektleitung bei der Einführung einer e-Recruiting Software, Personalentwicklung, Recruiting, Employer Branding

  • 5 Monate, März 2010 - Juli 2010

    Praktikantin

    Robert Bosch s.r.o. (CZ)

    Mitarbeit im Bereich internationale Entsendungen, Ergebnisdarstellung der strategischen Personalschwerpunkte

  • 4 Monate, Okt. 2009 - Jan. 2010

    Bachelorthesis im Projekt HR-Kompetenzmanagement

    Robert Bosch GmbH

    Thema der Bachelorthesis: "Erstellung und Einführung eines Kompetenzmodells in einem internationalen Unternehmen - Untersuchung am Beispiel des horizontalen Kompetenzmanagements für den HR-Bereich bei der Robert Bosch GmbH"

  • 2 Monate, Aug. 2009 - Sep. 2009

    Praktikantin im Projekt HR-Kompetenzmanagement

    Robert Bosch GmbH

    Mitwirkung bei der Entwicklung eines Kompetenzmodells und einer Qualifizierungsmatrix

  • 7 Monate, Feb. 2008 - Aug. 2008

    Praktikantin in der Personalabteilung

    Robert Bosch GmbH

    Bewerbermanagement, Betreuung von Praktikanten, Praxisstudenten, Diplomanden

  • 3 Monate, Feb. 2004 - Apr. 2004

    Praktikantin

    GTZ-Projekt "Qualification de l´ONEA" (Burkina Faso)

    Mitarbeit in einem GTZ-Projekt zur Qualifizierung lokaler Mitarbeiter: Entwicklung einer Datenbank mit MS Access inkl. Anwenderschulung und -dokumentation

  • 3 Monate, Okt. 2003 - Dez. 2003

    Praktikantin

    Bureau des Artisans (Burkina Faso)

    Mitarbeit in Einkauf, Verkauf und Controlling bei einer Organisation zur Handwerksförderung

  • 3 Jahre, Sep. 2000 - Aug. 2003

    Ausbildung zur Industriekauffrau

    Hermann Pichler GmbH & Co KG

    Mitarbeit in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen

Ausbildung von Corinne Brand

  • 4 Monate, Sep. 2008 - Dez. 2008

    International Business

    Waterford Institute of Technology (IRL, Auslandssemester)

    Human Resources Management, international Management

  • 4 Jahre und 1 Monat, März 2006 - März 2010

    Internationale Betriebswirtschaft / Interkulturelle Studien

    Hochschule Heilbronn

    Human Resources Management, Internationales Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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