Cornelia Nimführ

Angestellt, Spezialistin Recruiting, ÖBB - Konzern
Wien, Austria

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Fremdsprachen
Rekrutierung und Auswahl
Personalberatung
Organizational Behavior
Internationale BWL
Social Media
analytisches Denken
Ehrgeiz
Organisationstalent
Auslandserfahrung
Kundenorientierung
Microsoft Office
SAP HR

Werdegang

Berufserfahrung von Cornelia Nimführ

  • Current 7 years and 4 months, since Feb 2019

    Spezialistin Recruiting

    ÖBB - Konzern

  • 2 years and 1 month, Jan 2017 - Jan 2019

    HR Coordinator

    OMV

    Recruiting; Active Sourcing; Arbeitsverträge

  • 1 year and 9 months, Apr 2015 - Dec 2016

    Recruiting & Research

    TJP Group - TJP Human Resources GmbH

    Bewerberkorrespondenz und -auswahl; Direct Search via Social Media; Headhunting; HR Projekte

  • 7 months, Sep 2014 - Mar 2015

    HR Business Partner Gas & Power

    OMV

    diverse Auswertungen in SAP, wie Arbeitszeitauswertung, Abwesenheitsauswertung etc.; Auswertung und Darstellung von Personalstandszahlen; Mithilfe bei aktuellen Projekten

  • 6 months, Feb 2014 - Jul 2014

    HR Business Partner Exploration & Production

    OMV

    Hauptverantwortlichkeit: HR Reporting; Projektmitarbeit (z.B. Datenqualität im HR-Bereich); Organisation eines HR-Trainings

  • 2 months, Jul 2013 - Aug 2013

    HR Business Partner Exploration & Production

    OMV
  • 1 month, Aug 2011 - Aug 2011

    Treasury

    Erste Group Bank AG, Wien

    Unterstützung bei Reisebuchungen; Verwaltung der Zeitaufzeichnungen

  • 1 month, Aug 2010 - Aug 2010

    Treasury

    Erste Group Bank AG, Wien

    Unterstützung bei Reisebuchungen; Verwaltung der Zeitaufzeichnungen

Ausbildung von Cornelia Nimführ

  • 1 year and 11 months, Oct 2014 - Aug 2016

    Management

    Wirtschaftsuniversität Wien

    Public Management; Consulting & Organisationsanalyse

  • 3 years and 10 months, Oct 2010 - Jul 2014

    Internationale Betriebswirtschafslehre

    Wirtschaftsuniversität Wien

    Personalmanagement; Organizational Behaviour; Fremdsprachliche Wirtschaftskommunikation Französisch und Russisch

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Russian

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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