Cornelia Oswald-Stephan

sucht ein neues Team-Mitglied.

Angestellt, Head of Talent Acquisition Germany, Expleo Group
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruitment
Management
Active sourcing
HR Experience
Vertrieb
Talent Acquisition
Recruiting
Beschaffung
Hiring
E-Recruiting
Recruitment Process Outsourcing
Projektmanagement
Business Development
Employer Branding
Executive Search
Bewerbermanagement
Führungserfahrung
Talentmanagement
Englische Sprache

Werdegang

Berufserfahrung von Cornelia Oswald-Stephan

  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2022

    Head of Talent Acquisition Germany

    Expleo Group
  • 7 Monate, Juli 2021 - Jan. 2022

    EMEA BU Talent Acquisition Manager at IBM Consulting

    IBM Deutschland GmbH
  • 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2019 - Juni 2021

    DACH Practice Leader BPO - Talent Services

    IBM Deutschland GmbH
  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2018 - März 2019

    Delivery Leader (CPS DACH)

    IBM Deutschland GmbH
  • 2 Jahre und 7 Monate, Juni 2015 - Dez. 2017

    Recruitment Delivery Center Leader (Europe)

    IBM Deutschland GmbH
  • 1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2014 - Mai 2015

    RPO Account Manager/ Recruiting Lead - in Elternzeit/ on mat leave

    IBM Deutschland GmbH
  • 2 Jahre und 7 Monate, Dez. 2011 - Juni 2014

    Recruiting Lead

    Microsoft GmbH

  • 3 Jahre und 4 Monate, Aug. 2008 - Nov. 2011

    Staffing Consultant

    Microsoft Germany

  • Research Analyst

    TALENTspy GmbH & Co. KG

  • wissenschaftlicher Mitarbeiter, Freiberufler

    bfz Bildungsforschung

  • Leiter Research

    Expert Consulting Gmbh

Ausbildung von Cornelia Oswald-Stephan

  • Soziologie

    TU Dresden, LMU München

    Jugendsoziologie, Psychologie, Pädagogik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Russisch

    Grundlagen

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