Cristina Rocha Alexandre
Werdegang
Berufserfahrung von Cristina Rocha Alexandre
• Koordination internationaler Prozesse für Großkunden • Unterstützung der Tochtergesellschaften bei Customer Service Prozesse • Datenpflege in SAP • Erstellung von Berichten und Analysen für die Abteilungsleitung
• Erstellung von Angeboten, Auftragsabwicklung für Ersatzteile und Serviceleistungen • Abrechnung der Außendienst Techniker mit Weiterberechnung an den Kunden • Unterstützung der Tochtergesellschaft in Spanien bei Customer Service Prozesse • Datenpflege in SAP
- 3 Jahre und 4 Monate, Apr. 2012 - Juli 2015
Specialist Compensation & Benefits
Ashland
• Koordination regionaler Prozesse wie z.B. Gehaltsstatistiken,Gehaltsstrukturen, Gehaltserhöhungen und Bonuszahlungen • Erstellung und Aktualisierung der Firmenricht-linien und Stellenbeschreibungen • Pflege der Personal-Datenbank (SAP R/3) • Erarbeitung von Gehaltserhöhungen und Beförderungskonzepten • Verwaltung der gesetzlichen und freiwilligen Sozialleistungen (Vertragsmanagement, allgemeine Analysen und Verhandlungen für Änderungen, Verlängerung und Vertrags-harmonisierung)
- 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2011 - Apr. 2012
Compensation Consultant
Mercer Human Resource Consulting
• Verantwortlich für “HR-Due-Diligence” einschließlich detaillierter Analyse der Firmendokumente z.B. Collective Bargaining Agreements, Entgeltpolitik, allgemeine Praktiken der Personalverwaltung und Verträge • Entwicklung von Tarifstrukturen • Durchführung von Workshops zum Thema Stellenbeschreibung • Erstellung von Gehaltsstatistiken und Stellen-bewertungen
- 9 Monate, Apr. 2010 - Dez. 2010
Compensation & Benefits Analyst
DSM Nutritional Products
Befristete Stelle - Mutterschaftsvertretung • Erstellung und Analyse von HR-Indikatoren • Erarbeitung der Vorschläge für allgemeine Gehaltsänderungen • Mitwirkung an der Jahresbudgetplanung
- 2 Jahre und 2 Monate, März 2006 - Apr. 2008
Compensation & Benefits Analyst
Whirlpool
• Erstellung von Auslandsverträgen, Berechnung der Monatsgehälter und jährlichen Bonuszahlungen. • Ansprechpartnerin für die Anliegen der Expats • Erarbeitung der Einstiegsgehälter, Beförderungen und Gehaltserhöhungen im gehobenen Manage¬ment • Berechnung der Bonuszahlungen • Aktualisierung der Firmenrichtlinien
Ausbildung von Cristina Rocha Alexandre
- 3 Jahre und 11 Monate, Feb. 2004 - Dez. 2007
Business Administration
Universidade Presbiteriana Mackenzie
Sprachen
Deutsch
Gut
Portugiesisch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
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