Dagmar Grözinger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Dagmar Grözinger
- Bis heute 9 Jahre und 5 Monate, seit 2016stg - die MitarbeiterBerater GmbH
Beraterin im New-Placement-Projekt
- Bis heute 15 Jahre und 5 Monate, seit 2010
Systemisches Coaching, Beratung
go - Die Laufbahnlotsin
Coaching & Beratung zu: Führung und Kommunikation, Konfliktklärung, Entscheidungsfindung, berufliche Entwicklung/(Neu-)Orientierung, Bewerbung
Bewerbungs-Know-how, Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung, individuelles Coaching, individuelle Stellensuche
- 1994 - 2009
Leiterin Personalentwicklung
Lamy, Heidelberg
Erfahrung und Schwerpunkte: Beratung Führungskräfte u. Mitarbeiter, Workshop-Moderation, interne Trainings zu Führung u. Kommunikation, Konfliktbearbeitung, Entwicklung u. Steuerung PE-Instrumente (Beurteilung, Zielvereinbarung, etc.), KVP-Projekte, Auswahl (AC) u. Betreuung neuer Mitarbeiter, Azubis, Studenten; Bewerbungstrainings
- 1992 - 1994
Leiterin Personalentwicklung
Versandhaus Wenz, Pforzheim
- 1990 - 1991
Zentrales Bildungswesen
Michelin, Karlsruhe
Kursleiterin Bewerbungstrainings
AAW, Landau
Bewerbungstrainings
Sprachlehrerin, Kursleiterin Deutsch als Fremdsprache, Integrationshilfe
IB und Asta Uni Karlsruhe
Ausbildung von Dagmar Grözinger
- 2008 - 2009
Systemisch-Lösungsorientiertes Coaching (DBVC-anerkannt)
BTS, Mannheim
- 1991 - 1992
Betriebl. Personal-, Bildungs- und Sozialwesen
ISB, Karlsruhe
- 1986 - 1988
Referendariat / Lehramt für Gymnasien (Englisch, Deutsch)
Staatl. Seminar für Schulpädagogik
- 1981 - 1982
Engl. Literature
University of Newcastle/Tyne
- 1978 - 1986
Anglistik, Germanistik
Uni Tübingen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Muttersprache
Französisch
Gut
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