Dagmar Herrmann-Ozimek
Suchst Du eine andere Dagmar Herrmann-Ozimek?
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Dagmar Herrmann-Ozimek
- Bis heute 13 Jahre, seit Aug. 2012
Abteilungsleiterin Personalmanagement
Bank 1 Saar eG
Leitung Personalmanagement mit Personalabrechnung, Administration, Personalcontrolling, Personalentwicklung, berufliche Erstausbildung, Duales Studium, Eignungsdiagnostik, Rekrutierung, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht
- 3 Jahre und 8 Monate, Dez. 2008 - Juli 2012
Leiterin Support Center Personalmanagement Deutschland
Praktiker Bau- und Heimwerkermärkte AG
Steuerung der operativen Personaladministration; Einführung und Optimierung standardisierter HR Prozesse; Compenstion & Benefits Praktiker Konzern; Steuerung Personalcontrolling; Konsolidierung internationer Personalberichte; Personalkostenplanung; Projektleitung Einführung SAP HCM; Steuerung Zeitwirtschaft
- 1 Jahr und 5 Monate, Juli 2007 - Nov. 2008
Referentin Personalpolitik
Praktiker AG
Steuerung Personalcontrolling, Konzeption Compensation & Benefits, Projektleitung Einführung SAP HCM, Einführung neuer Beschäftigungsbedingungen, Einführung neuer Struktur Personalbereich
- 13 Jahre und 10 Monate, Sep. 1993 - Juni 2007
Personalreferentin
Praktiker AG
Beratung der betrieblichen Führungskräfte von 50 Praktiker und 25 Extra Baumärkten; Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht; Rekrutierung; Trennung; Personalentwicklun; Konzeption und Durchführung von Coachings und Trainings am POS; Leitung des Sekretariats der Personalreferenten in Kirkel; Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Sozialplänen
Führung eines Verkaufsbezirks mit 7 Aldi Filialen; Führungsverantwortung
Ausbildung von Dagmar Herrmann-Ozimek
- 3 Jahre, Okt. 1988 - Sep. 1991
BWL
Berufsakademie Mannheim
Dualer Studienpartner Aldi GmbH & Co KG, Bous
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.