Nathalie Kunsemüller

Angestellt, HR Business Partner / Personalbetreuung und Recruiting, uniVersa Versicherungen

Abschluss: Diplom, Evangelische Hochschule Nürnberg

Nürnberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR
Recruiting
Kommunikation
HR-Prozesse
Bewerbermanagement
Beratung
Personalauswahl
Beschaffung
E-Recruiting
Onboarding
Personalbetreuung
Organisation
Personalmarketing
Administration
CSR
Soziale Arbeit
Ausbildung
Deutsch
Französisch
Interessante berufliche Perspektiven
und berufliche Gestaltungsmöglichkeiten
Selbstständigkeit
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Offenheit

Werdegang

Berufserfahrung von Nathalie Kunsemüller

  • Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2020

    HR Business Partner / Personalbetreuung und Recruiting

    uniVersa Versicherungen

    Verantwortlich für den gesamten Employee Lifecycle

  • 9 Jahre und 5 Monate, Nov. 2010 - März 2020

    HR Business Partner / Recruiting

    uniVersa Versicherungen

    Unternehmensweites Recruiting

  • 8 Jahre, Nov. 2002 - Okt. 2010

    HR Business Partner / Erstausbildung

    uniVersa Versicherungen

    Verantwortlich für die unternehmensweite Recruiting und Betreuung der Ausbildung

  • 1995 - 2002

    Referentin Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)

    IB Nürnberg

    Auswahl, Betreuung und Seminardurchführung für Freiwillige im Rahmen des FSJ

Ausbildung von Nathalie Kunsemüller

  • 2012 - 2014

    Qualifizierung mittelständischer Unternehmen zur Verantwortlichen Unternehmensführung (CSR)

    UPJ e.V.

    Information, Qualifizierung, Beratung und Coaching

  • 1990 - 1995

    Soziale Arbeit

    Evangelische Hochschule Nürnberg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Austausch zu Bildungsthemen
Wandern
Musik
Systemische Beratung

XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben

Berit Vider

Partner Recruiting & Employer Branding

Köln

Jan Schröder-Vollmer

Werkstudent Recruiting

Essen

Pierre Herzog

Sales Consultant

Mönchengladbach

Tobias Pustal

Recruiting Specialist

Münster

Petra Kahle

OUTPLACEMENT-BERATERIN, BEWERBUNGS-COACH, TRAINERIN

Grafenau (Kreis Böblingen)

Laura Kellner

HR Recruiter / HR Talent Scout Specialist

Schwarzenbruck

Carolin Goyke

HR Business Partnerin

Magdeburg

Claudia Gläser

Head of Talent Attraction and Acquisition, Deutschland

Stuttgart

Fabian Portmann

STS Manager

Zürich

Aaron Luithle

Referent Personalmarketing und Recruiting

Meerbusch

Nora Erdmann

Senior Human Resources Manager

Berlin

Dominik Rühl

Recruiting & Employer Branding Specialist

Düsseldorf

Martina Carlen

Active Sourcer, Mitglied des Kaders

Bern

Mathias Fiedler

Lead Business Partner HR

Wien

Svetlana Renschler

HR Manager

Heidelberg

Katharina Pohl

Werkstudentin

Erfurt

Joachim Schultze

Interim-Mandat - HR Recruiting

Heikendorf

Stefan Frank

Experte Recruiting und Personalmarketing

Gladbeck

Alexander Kelm

Recruiter | gewerblich-technische Jobs in Köln

Köln

Maike Herzog

HR Supervisor - Schwerpunkt Recruiting

Köln

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

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