Dagmara Niedenthal

• Nachgewiesene Rekorde von individuell gemanagten Personalbeschaffungsprojekten für über 50 kleine und mittelständische Betriebe in Deutschland mit einem Budget bis 67000 EUR/Monat • Eine alles umfassende Supervision des Personalmanagementprozesses vor der Kundenakquisition über die Kandidatensuche bis zum Beschäftigungsbeginn • Teilnahme an verschiedenen Vertragsverhandlungen für Fachkräfte

• Ansprechpartner für die Kunden, Auswahl und Organisation des Bewerbungsprozesses bei Kunden, aktive Kundenakquise, Lösungsstrategie in verschiedenen Aspekten, Querschnittsfunktion, • aktive Kundenakquise, Identifikation und Ansprache von potentiellen Kandidaten, Kontakt mit den Kandidaten, Vorbereiten von der Prozeduren und Reporten, Erstellen von Berichten für interne Firmengespräche

Personalreferentin, Zusammenarbeit mit dem Recruitment Team aus Stuttgart,Ansprechpartner mit den Head Hunting Firmen, Pre Screening, Terminkoordinierung, Kontakt mit den Kandidaten ,Reisekostenabrechnung, Bearbeitung der Dokumentation und Prozesse, Verarbeitung der Unterlagen im Bewerbungssystem

Koordinierung der Büroarbeit in Polen, Querschnittsfunktion, Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und mit der Buchhaltung mit dem Hauptsitz der Firma in Sindelfingen, Aufsicht über die Personaldokumente, Koordinierung des Bewerbungsprozesses, Zusammenarbeit mit Arbeitsagenturen und Universitäten, Rechnungs- und Angebots-Erstellung, Dienstreiseabrechnung, Übersetzung der Unterlagen

Hilfe bei dem Bewerbungsprozess: Anzeigevorbereitung und Anzeigeveröffentlichung, Teilnahme an Bewerbungsgesprächen, Kontakt mit Kandidaten, Hilfe bei der Schulungsorganisation: Kontakt mit Schulungsfirmen, Bearbeitung von Schulungsangeboten, Personalbogenvorbereitung und Umfragedurchführung

Monatliche Schulung in Österreich, Vorbereitung der Prozeduren und Unterlagen, telefonische Kundenbedienung, Problemlösung, Arbeit im Buchhaltungszentrum

Studienfach: Internationale Beziehungen Spezialisierung: Deutschlandwissenschaft