Damien Sweeney

• Bereits nach 7 Monaten erfolgreicher Arbeit in meiner Position als AM wurde ich befördert und in diesem Zuge als SM nach Hamburg in den A&F Flagship Store transferiert. •Führen und weiterbilden eines sechs-köpfigen Teams von AM's sowie zweier Vollzeit Stockleads. •Führen und Entwickeln eines Teams von mehr als 100 Mitarbeitern und Managern. •Während meiner Zeit als SM im Hamburger Flagship Store verzeichnete der Store signifikante Verbesserungen im Tagesgeschäft und in verschiedenen Kennzahlen.

• Floor supervision. • Store operations. • Personalgespräche mit Teilzeitmitarbeitern • Kennzahlen/Planerfüllung. Überwachen von aktuellen Umsatztrends, Identifizieren von Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten sowie das Umsetzen nötiger Anpassungen im Arbeitsablauf.

Da die Firma Abercrombie & Fitch weltweitnuraus den eigenenReihenherauseinstellt und befördert, startetjeder Manager mitdiesemzehn-wöchigen Trainee Programm, in welchem man, aufgeteilt in Themenwochen, lernt, wie man die FilialeneinesMultimillionen Dollar Businesswie Abercrombie & Fitchführt.

2018 – 2019 National University of Ireland, Maynooth Msc. Strategy and Innovation Schwerpunktmodule: Strategic Management, Innovation, Career Planning and Development, Digital Business, Financial Management, Leadership und Strategy Live.

2011 – 2015 National University of Ireland, Galway (Years 1, 2 and 4) Bachelor of Commerce International, German. Schwerpunktmodule: Marketing, Human Resource Management und Deutsch als Fremdsprache. Zusätzliche Module in Mathematik, Statistik, Buchführung & Management Informationssysteme