Daniel Abweser
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniel Abweser
- Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2020
Chief Information Officer | Member of the Executive Board
Post Sanela Health AG
- 6 Jahre und 2 Monate, Nov. 2013 - Dez. 2019
Projektleiter IT-Infrastruktur
Logicare AG
- 5 Monate, Juni 2013 - Okt. 2013
Leiter Projekte IT-Infrastruktur
Logicare AG
- 6 Jahre und 11 Monate, Juli 2006 - Mai 2013
Leiter Rechenzentrum / Deployment
Logicare AG
- 6 Jahre und 11 Monate, Aug. 1999 - Juni 2006
Systemtechniker HW
Spital Limmattal
- Evaluation und Einführung IT Infrastrukturkomponenten (Server, Storage, Netzwerk) - Definition, Einführung und Überwachung prozessorientierter IT-Standards - Aufbau strukturierter Systemüberwachung - Mitarbeit bei verschiedenen Applikationsprojekten (Neueinführungen, Migrationen)
- 7 Monate, Jan. 1999 - Juli 1999
Systemtechniker
Netcare AG
- Projektmitarbeit bei Windows-Migrationen und Novell-Ablösungen - Installation, Betrieb und Support von Windows NT 4.0- und Novell-Umgebungen - Installation, Betrieb und Support der Serverapplikationen wie MS Exchange, MS SQL Server
- 6 Jahre und 10 Monate, März 1992 - Dez. 1998
Programmierer / Systemtechniker
Condeva AG
- Migrationsevaluation von WfW 3.11 auf Windows NT - Betrieb, Unterhalt und Support der Novell-/Windowsumgebung (Server und Clients) - Batch- und Onlineprogrammierung für verschiedene Plattformen mittels Delta (Cobol) - Officeprogrammierung mit PAL und Paradox
Ausbildung von Daniel Abweser
- 5 Monate, Juni 2015 - Okt. 2015
CAS Betriebswirtschaft
FHS St. Gallen, Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Managementlehre Führungslehre Grundlagen des Marketings Rechnungswesen I und II Volkswirtschaft Grundlagen des Rechts Staats- und Verwaltungsrecht
- 5 Monate, Juni 2013 - Okt. 2013
MAS Business Information Management
FHS St. Gallen
- Auswirkungen von gewählten Kommunikationsstrategien bei Veränderungsprojekten auf den operativen Betrieb
- 5 Monate, Feb. 2013 - Juni 2013
CAS Management von Geschäftsprozessen
FHS St. Gallen
- Strategisches Geschäftsprozessmanagement - Operatives Geschäftsprozessmanagement - Prozessorientierte Konzepte des Customer Relationship Management (CRM) - Prozessorientierte Konzepte des Supply Chain Management (SCM) - Change Management
- 6 Monate, Apr. 2012 - Sep. 2012
CAS Führung und Steuerung der IT
FHS St. Gallen
- Strategisches IT-Management - Management der IT-Ressourcen und Vorhaben - Management der IT-Compliance - Soft-Skills (Führung/Leadership, Change-/Konflikt-Management)
- 5 Monate, Sep. 2011 - Jan. 2012
IT-Architekturen und -Technologien
FHS St. Gallen
- Management von Unternehmensarchitekturen - Konzepte und Gestaltung von Integrationsarchitekturen - IT-Technologien / Trends
- 2 Jahre und 8 Monate, Sep. 2009 - Apr. 2012
Seminare Zertifikatslehrgang Betriebswirtschaft
FHS St. Gallen
- Managementlehre - Führungslehre - Grundlagen des Marketings
Sprachen
Deutsch
-
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