Reto Chiappini
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Reto Chiappini
- Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit 2020
Fachbereichsleiter ICT GS / Stv. ICT Leiter SID
Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID)
- Bis heute 12 Jahre und 6 Monate, seit 2013
Leiter ICT-POM Kompetenzzentrum/ Stv. ICT Leiter SID
Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID)
- 2007 - 2013
Projektleiter
Kanton Bern
- 2004 - 2007
ICT-Systemspezialist
RBA-Service
Unterhalt der IDV Infrastruktur, Koordination mit Schnittstellen, 2nd Level Support, HW und SW-Installationen, Reparaturen, Serverbetreuung, Projektleitung, Mitarbeit in Projekten, Stellvertretung Teamleiter
- 2002 - 2004
Applikationsmanager
RBA-Service
Verantwortlich für die Produkte World Money Direct, Mobilebanking und Netbanking.
- 1996 - 2002
Sachbearbeiter Schaden
Zürich Versicherungen
Abwicklung von MFZ-Schäden inkl. Personenschäden
Ausbildung von Reto Chiappini
- 2020 - 2020
EMBA - Leadership und Management
Berner Fachhochschule Wirtschaft
Masterarbeit zum Thema Agilität in der öffentlichen Verwaltung
- 7 Monate, Okt. 2017 - Apr. 2018
CAS Strategisches Management
Berner Fachhochschule Wirtschaft
Strategisches Denken, Corporate Strategy, Business Strategy, International Strategy, Strategieumsetzung, BSC, neue strategische Modelle, Nachhaltige Strategiearbeit, Business Canvas, Strategisches Marketing, Strategy and Business Dynamics, Digitale Transformation, Integrierte Managementsysteme
- 7 Monate, Okt. 2016 - Apr. 2017
CAS Innovations- und Changemanager - Design Thinking
Berner Fachhochschule Wirtschaft
Design Thinking, Unternehmerisch denken, Problemlage verstehen, Lösungen entwickeln, Lösungen testen und beurteilen, Lösungen kommunizieren und sichern, Organisationskultur verändern
- 7 Monate, Okt. 2015 - Apr. 2016
CAS Betriebswirtschaft für Fach- und Führungskräfte
Berner Fachhochschule Wirtschaft
Recht, VWL, Strategie, Marketing, Personalmanagement, Unternehmenskommunikation, Finanzielles und betriebliches Rechnungswesen
- 7 Monate, Okt. 2014 - Apr. 2015
CAS Leadership
Berner Fachhochschule Wirtschaft
Organisation und Führung, Skills und Führungsmodelle, Development Center, Ethik und Führung, Führen im Change, Kommunikation, Konfliktmanagement, Mitarbeitende fördern und coachen, Coreporate Social Responsibility, Mitarbeitende führen und motivieren, Teamarbeit, Life Balance/Burn-Out
- 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2006 - Mai 2008
Spezialist in Unternehmensorganisation mit eidg. Fachausweis
Organisation, Prozessmanagement, Projektmanagement, Changemanagement, Qualitätsmanagement, ICT-Management, Betriebswirtschaft, Recht
- 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 1993 - Juni 1996
Kaufmann mit eidg. Fähigkeitszeugnis
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Gut
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