Daniel Anderes

Als Koordinator liegt mein im Bereich der Asyl- und Flüchtlingskoordination liegt mein Hauptaugenmerk auf der Evaluation und der effizienten Organisation von Unterkünften (13 zusätzliche Standorte seit Kriegsausbruch in der Ukraine). Mein Verantwortungsbereich erstreckt sich darüber hinaus auf das Konflikt- und Interventionsmanagement.

Die Organisationseinheit Operative Schulung • stärkt das militärstrategische und operative Denken und leistet damit einen essenziellen Beitrag zur Weiterentwicklung der Armee. • schult die obersten Führungsstufen der Armee und bezieht dabei die strategischen Partner des Bundes mit ein. • bildet die Höheren Stabsoffiziere weiter. «Wir richten unser Tun auf die Stärkung des Gesamtsystems Armee aus.»

Mein Quereinstieg in die Verwaltung als Krisenmanager begann, als die Asyl- und Flüchtlingskoordination der Stadt Uster im Frühling 2022 mit dem bestehenden Team die Vielzahl der Flüchtlinge aus der Ukraine organisatorisch nicht mehr bewältigen konnte. Aufgrund früherer Kontakte wurde ich durch Anja Buis, Co-Abteilungsleiterin Soziales der Stadt Uster, als Krisenmanager gewonnen.

Und so wurde ich zusätzlich auch noch Fachmann in der Hotellerie und Gastronomie... LILIENBERG ist eine Plattform, auf der sich Vertreter:innen von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft treffen, um Lösungen für anstehende Herausforderungen zu finden. Mit seinen vielfältigen Möglichkeiten für Konferenzen, Seminare und Tagungen ist LILIENBERG auch ein Denkplatz für Unternehmen, Institutionen und Organisationen aller Art.

LILIENBERG bietet seinen Mitgliedern und Gäste den Austausch auf Augenhöhe zu den verschiedensten aktuellen und relevanten Themen mit Persönlichkeiten und Entscheidungsträgern aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und vertieft viele dieser Themen in eigens herausgegebenen Publikationen.

Heute reicht es nicht mehr aus, Marketing als alleinige Disziplin zu beherrschen. Daher werden in diesem CAS Marketing, Psychologie, Kundenmanagement und Selbstkompetenz des Marketingexperten sowie moderne Marketingtechnologien miteinander verbunden.

Das DAS FH in General Management schafft die betriebswirtschaftliche Basis, die Führungskräfte brauchen, um kompetent zu agieren und in einem stets wandelnden Umfeld erfolgreich zu bestehen. Nicht nur betriebswirtschaftliche Fachkompetenz, sondern auch die Persönlichkeit macht eine erfolgreiche Führungsperson aus. Daher fördert der Lehrgang auch die persönlichen Kompetenzen, die für zwischenmenschliche Interaktion wichtig und nützlich sind.

Neue Konzepte für den Verwaltungsrat: Vom Verwaltungsrat zum Gestaltungs- und Controllingrat

Grundlagen des Managements sind ebenso Bestandteil dieses CAS wie das Strategische Management, die eigene Karriereplanung und ressourcenorientiertes Stressmanagement. Dies alles sind Kompetenzen, die jede Führungskraft in der heutigen Arbeitswelt unbedingt beherrschen muss.