Daniel Fertl

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Angestellt, Head of Research, Senator Executive Search Partners

Landshut, Germany

About me

𝐙𝐮 𝐦𝐞𝐢𝐧𝐞𝐫 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧: Nach meinem kaufmännischen Studium und meiner Ausbildung in einer großen Personalberatung konnte ich die wichtigsten Werkzeuge der Branche erlernen. Hierbei engagiere ich mich in den Bereichen Projektmanagement, Direktansprache, Kandidatenmanagement und Eignungsdiagnostik. In den letzten Jahren stellte ich mich oft schwierigen und herausfordernden Positionen in diesen Bereichen. Um diesen hohen Anspruch weiterhin erfüllen zu können, muss mehr denn je hoch qualifiziertes Personal rekrutiert werden. Dabei wird der Wettbewerb um die besten Köpfe immer härter. 𝐊𝐨𝐧𝐭𝐚𝐤𝐭𝐝𝐚𝐭𝐞𝐧: Telefon: +49 (0) 871 430888-52 Email: d.fertl@senator-partners.de

Skills

Personalberatung
Recruiting
Beratung
Headhunting
Führungserfahrung
Research
Projektmanagement
Direktansprache
Personalvermittlung
Consulting
Sourcing
Akquise
Potenzialanalyse
Gesprächsführung
Schulung
Bewerbermanagement
Informatik
Wirtschaft
Administration
Consultant
Kundenbetreuung
Berater
Personalberater
HR
Human Resources
Bayern
Datenbank
Führungskraft
Recruiter
Personalbeschaffung
Karriere
Herausforderung
Personalmanagement
Organisation
Automobil
Automotive
Produktentwicklung
Management
Prozessoptimierung
Vertrieb
Planung
Verkauf
Vermittlung
Begeisterungsfähigkeit
Social Media
LinkedIn
Twitter
Support
Deutsch
Vermarktung
Personalauswahl
Jobsuche
Social Media Recruitment
Social Hiring
Projektplanung

Timeline

Professional experience for Daniel Fertl

  • Current 4 years and 8 months, since Jan 2018

    Head of Research

    Senator HR Management GmbH

    Führung der Abteilung Research, Identifikation der Kandidaten mittels Coverstory, Direktansprache/ Headhunting, Active Sourcing (Senator Datenbank, Xing Talentmanager, Linkedin, externe Quellen), Persönliche und telefonische Interviews, Selektion, Eignungsdiagnostik, Projektmanagement, Abstimmung mit Senior Beratern zu den laufenden Projekten, Ressourcenplanung. Besetzung von Fach- und Führungskräften u. a. in folgenden Bereichen: Automotive, Automobilhandel, Energiewirtschaft, Finance, Wehrtechnik

  • Current 4 years and 8 months, since Jan 2018

    Head of Research

    Senator Executive Search Partners

    Führung der Abteilung Research, Identifikation der Kandidaten mittels Coverstory, Direktansprache/ Headhunting, Active Sourcing (Senator Datenbank, Xing Talentmanager, Linkedin, externe Quellen), Persönliche und telefonische Interviews, Selektion, Eignungsdiagnostik, Projektmanagement, Abstimmung mit Senior Beratern zu den laufenden Projekten, Ressourcenplanung. Besetzung von Fach- und Führungskräften u. a. in folgenden Bereichen: Automotive, Automobilhandel, Finanzen & Versicherungen, Wehrtechnik

  • 3 years and 2 months, Nov 2014 - Dec 2017

    Consultant

    Senator HR Management GmbH

    Akquise, Datenbanksuche (eigene Datenbank, Social Media, externe Datenbanken), Identifikation der Kandidaten mittels Coverstory, Direktansprache, Telefoninterviews, Durchführung von Telefoninterviews, Selektion, Eignungsdiagnostik, Projektmanagement, IT, usw.

  • 4 years and 9 months, Feb 2010 - Oct 2014

    Projektmanager

    personal total Landshut GmbH (Umfirmierung in Senator HR Management GmbH)

    Datenbanksuche, Direktansprache, Kandidatengespräche, Kandidatenselektion, Projektverfolgung, Projektmanagement, Online-Marketing, Bewerbermanagement

Languages

  • German

    -

  • English

    -

Wants

interessante
Kontakte
spannende
Neue Herausforderungen
Offenheit für Neues
Recruiting
Personal
Kontakte in der Region
Niederbayern
Oberbayern
Social-Network
Netzwerken

Interests

Familie
Fußball
Radfahren
Technik
FC Bayern
Vilsbiburg
Landshut
Lesen
Wirtschaft

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