Daniel Flemm

Erlangung der staatlichen Anerkennung als B.A. Sozialarbeiter/Sozialpädagoge in der Jugendförderung (Jugendamt) der Stadt Frechen. Innerhalb der folgenden Bereiche: • Städtischer Abenteuerspielplatz Herbertskraul • Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) • Jugendgerichtshilfe (JGH) • präventiver Kinderschutz • Kita Sternentaler • Fachbereich Integration und Unterstützung • Kinder- und Jugendzentrum DELUXE

• Betreuung von Unternehmenskooperationen • Betreuung des Jobportals • Bewerbungstrainings • Beratung der Studierenden • Weiterentwicklung der Digitalisierung

• Leitung der Bereiche Marketing, Personal und Vertrieb • Professionalisierung der Prozesse und strategische Neuausrichtung • Vernetzung auf internationalen Veranstaltungen • Vertriebsmanagement und Vertriebscoaching der Mitarbeiter • Planung und Implementierung der Dauer- und Wechselausstellungen

Portrait- und Werbefotograf für Marken wie Chanel und ESPRIT: • Veröffentlichungen in Print: Business Vogue, Cosmopolitan, InTouch und ICON • Creative Consulting der Bauer Media Group GmbH

• Spezialisierung auf betriebliche Altersvorsorge (bAV) digital • Pflege und Ausbau der Bestandskundenbeziehungen, Neukundengeschäft, Cross-Selling • Key Account Management von mehr als 1200 Geschäfts- und Privatkunden • Beratung und Verkauf strategischer Lösungsansätze, Vertriebscoaching • Pflege und Ausweitung der Kooperations- und Netzwerkarbeit

•Persönlicher Assistent des Geschäftsführers Manfred Schmidt • Projektmanagement • Key Account Management Geschäftskunden: China, Schweiz, Singapur und Russland • Projektmanagement, Organisation und Implementierung inkl. Budget- und Mitarbeiterverantwortung bestehender und neuer internationaler VIP – Networking Events • Eventmanagement zur Vernetzung im Top Level Segment in den Bereichen Medien, Sport, Kultur, Politik und Wirtschaft (z.B. Arcandor Media Get Together)

• Beratung • Digitalisierung • Human Resources • Kulturarbeit/Kulturpädagogik • Soziologie und Stadt

• Unternehmenspolitik, Gesetze und Standards • Aufbau und Steuerung • Analyse und Umsetzung • Moderation: Kommunikation bei der Implementierung • Gesamtevaluation und kontinuierliche Verbesserung – Controlling • Kommunikation und Präsentation

• Fachpraxis der Kraft-Fitness-Segmente • Kurs- und Programmplanung (Didaktik/ Methodik/ Lehrtheorie) • Lehrpraxis ( sicheres Training, entwicklungsfördernde Methodik, Bewegungsausführung) • Theorie-Klausur (Anatomie, Physiologie, gesundheitsorientierte Sicherheitsregeln)

• Kundenberatung (Bedarfsermittlung, Lösungsmöglichkeiten) • Sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen, Grundzüge der staatlich und betrieblich geförderten Altersvorsorge • Rechtliche Grundlagen für die Versicherungsvermittlung und Versicherungsberatung