Daniel Hundt

Angestellt, Senior Manager Human Resources Darmstadt Site, Thermo Fisher Scientific
Langen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungserfahrung
Arbeitsrecht
Personalwirtschaft
Verhandlungsführung
Restrukturierungsmanagement
Prozessoptimierung
Recruitingstrategie
Personaladministration
Personalbeschaffung
Führung
Deutschland

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Hundt

  • Current 3 years and 1 month, since May 2023

    Senior Manager Human Resources Darmstadt Site

    Thermo Fisher Scientific
  • 2 years and 2 months, Jan 2021 - Feb 2023

    Director Global HR Corporate

    Fresenius SE & Co. KGaA

    Führung der Abteilung HR-Business mit 3 Teams, insgesamt 19 Mitarbeitern; seit 10/2021 in direkter Berichtslinie an den Head of Corporate Human Resources Fresenius Group; in Erweiterung der vorherigen Verantwortung als Director HR Business zusätzliche Zuständigkeit für die strategischen HR-Prozesse für ca. 250 Mitarbeiter in 25 Ländern des Corporate Segments (Fresenius SE und Fresenius Digital Technology)

  • 2 years and 10 months, Mar 2018 - Dec 2020

    Leiter Personalbetreuung / Director HR Business

    Fresenius SE & Co. KGaA

    Führung der Abteilung HR-Business mit 4 Teams, insgesamt 20 Mitarbeitern und Berichtslinie an den Vice President HR-Business & Labor Relations Fresenius Group; Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse der 1.200 Mitarbeiter des Corporate Segments (Fresenius SE & Co. KGaA und Fresenius Digital Technology, Deutschland) inkl. der Betreuung der Direct Reports des Vorstands; HR-Verantwortung für alle Corporate Funktionen

  • 5 years and 7 months, Aug 2012 - Feb 2018

    Personalleiter Süd / Stellv. Personalleiter Deutschland

    CWS-boco Deutschland GmbH (Haniel Group),

    Führung und Koordination eines Teams von 5 Personalreferenten; Sicherstellung der operativen Personalarbeit für ca. 1.700 Mitarbeiter an 24 Standorten in Süd-Deutschland; Stellvertretung des Personalleiters Deutschland; Leitung strategischer Projekte, Verhandlung und Durchführung von Restrukturierungsprojekten, Vertretung vor Arbeitsgerichten, Umsetzung von HR-IT-Projekten, Prozessoptimierung

  • 7 years and 8 months, Jul 2010 - Feb 2018

    Bereichsleiter Personal Süd

    CWS-boco Deutschland GmbH (Haniel Group)

    Führung und Koordination eines Teams von 4 Personalreferenten; Sicherstellung der operativen Personalarbeit für ca. 1.650 Mitarbeiter an 21Standorten in Süd-Deutschland

  • 5 months, Feb 2010 - Jun 2010

    Sabbatical

    Australien

  • 1 year and 5 months, Sep 2008 - Jan 2010

    Bereichsleiter Personal Süd

    CWS-boco Deutschland GmbH (Haniel Group)

    Führung und Koordination eines Teams von 4 Personalreferenten; Sicherstellung der operativen Personalarbeit für ca. 1.650 Mitarbeiter an 21Standorten in Süd-Deutschland

  • 8 months, Jan 2008 - Aug 2008

    Personalreferent Führungskräftebetreuung / Legal

    CWS-boco Deutschland GmbH (Haniel Group)

    Eigenverantwortliche Betreuung aller 140 Führungskräfte und Prokuristen; Ansprechpartner für juristische Fragestellungen insbesondere aus dem Bereich Arbeitsrecht

  • 11 months, Feb 2007 - Dec 2007

    Personalreferent

    HTS Deutschland GmbH & Co. KG, (Haniel Group)

    Selbständige Betreuung von 450 Mitarbeitern des Standorts Dreieich und der Hauptverwaltung.

  • 1 year, Feb 2006 - Jan 2007

    Trainee Personal

    HTS Deutschland GmbH & Co. KG

    Unterstützende Tätigkeit mit teilweiser eigenverantwortlicher Personalbetreuung

  • 3 months, Jul 2004 - Sep 2004

    Praktikant

    Stadt Recklinghausen

    Einsatz im Fachbereich Öffentliche Ordnung / Gewerbeamt

  • 6 months, Sep 2003 - Feb 2004

    Praktikant

    Volkswagen Coaching GmbH, Wolfsburg

    Betreuung des Programms "Studentische Talentbank", Organisation von ACs und fachspezifischen Events

  • 2 months, Feb 2003 - Mar 2003

    Praktikant

    Volkswagen Nutzfahrzeuge, Wolfsburg/Hannover

Ausbildung von Daniel Hundt

  • 4 years and 1 month, Sep 2001 - Sep 2005

    Wirtschaftsrecht

    Fachhochschule Gelsenkirchen

    Arbeitsrecht / Personalwirtschaft

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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