Daniel Hundt
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniel Hundt
- Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2023Thermo Fisher Scientific
Senior Manager Human Resources Darmstadt Site
Führung der Abteilung HR-Business mit 3 Teams, insgesamt 19 Mitarbeitern; seit 10/2021 in direkter Berichtslinie an den Head of Corporate Human Resources Fresenius Group; in Erweiterung der vorherigen Verantwortung als Director HR Business zusätzliche Zuständigkeit für die strategischen HR-Prozesse für ca. 250 Mitarbeiter in 25 Ländern des Corporate Segments (Fresenius SE und Fresenius Digital Technology)
- 2 Jahre und 10 Monate, März 2018 - Dez. 2020Fresenius SE & Co. KGaA
Leiter Personalbetreuung / Director HR Business
Führung der Abteilung HR-Business mit 4 Teams, insgesamt 20 Mitarbeitern und Berichtslinie an den Vice President HR-Business & Labor Relations Fresenius Group; Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse der 1.200 Mitarbeiter des Corporate Segments (Fresenius SE & Co. KGaA und Fresenius Digital Technology, Deutschland) inkl. der Betreuung der Direct Reports des Vorstands; HR-Verantwortung für alle Corporate Funktionen
- 5 Jahre und 7 Monate, Aug. 2012 - Feb. 2018
Personalleiter Süd / Stellv. Personalleiter Deutschland
CWS-boco Deutschland GmbH (Haniel Group),
Führung und Koordination eines Teams von 5 Personalreferenten; Sicherstellung der operativen Personalarbeit für ca. 1.700 Mitarbeiter an 24 Standorten in Süd-Deutschland; Stellvertretung des Personalleiters Deutschland; Leitung strategischer Projekte, Verhandlung und Durchführung von Restrukturierungsprojekten, Vertretung vor Arbeitsgerichten, Umsetzung von HR-IT-Projekten, Prozessoptimierung
- 7 Jahre und 8 Monate, Juli 2010 - Feb. 2018
Bereichsleiter Personal Süd
CWS-boco Deutschland GmbH (Haniel Group)
Führung und Koordination eines Teams von 4 Personalreferenten; Sicherstellung der operativen Personalarbeit für ca. 1.650 Mitarbeiter an 21Standorten in Süd-Deutschland
- 5 Monate, Feb. 2010 - Juni 2010
Sabbatical
Australien
- 1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2008 - Jan. 2010
Bereichsleiter Personal Süd
CWS-boco Deutschland GmbH (Haniel Group)
Führung und Koordination eines Teams von 4 Personalreferenten; Sicherstellung der operativen Personalarbeit für ca. 1.650 Mitarbeiter an 21Standorten in Süd-Deutschland
- 8 Monate, Jan. 2008 - Aug. 2008
Personalreferent Führungskräftebetreuung / Legal
CWS-boco Deutschland GmbH (Haniel Group)
Eigenverantwortliche Betreuung aller 140 Führungskräfte und Prokuristen; Ansprechpartner für juristische Fragestellungen insbesondere aus dem Bereich Arbeitsrecht
- 11 Monate, Feb. 2007 - Dez. 2007
Personalreferent
HTS Deutschland GmbH & Co. KG, (Haniel Group)
Selbständige Betreuung von 450 Mitarbeitern des Standorts Dreieich und der Hauptverwaltung.
- 1 Jahr, Feb. 2006 - Jan. 2007
Trainee Personal
HTS Deutschland GmbH & Co. KG
Unterstützende Tätigkeit mit teilweiser eigenverantwortlicher Personalbetreuung
- 3 Monate, Juli 2004 - Sep. 2004
Praktikant
Stadt Recklinghausen
Einsatz im Fachbereich Öffentliche Ordnung / Gewerbeamt
- 6 Monate, Sep. 2003 - Feb. 2004
Praktikant
Volkswagen Coaching GmbH, Wolfsburg
Betreuung des Programms "Studentische Talentbank", Organisation von ACs und fachspezifischen Events
- 2 Monate, Feb. 2003 - März 2003
Praktikant
Volkswagen Nutzfahrzeuge, Wolfsburg/Hannover
Ausbildung von Daniel Hundt
- 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2001 - Sep. 2005
Wirtschaftsrecht
Fachhochschule Gelsenkirchen
Arbeitsrecht / Personalwirtschaft
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
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