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Tanja Gerstner

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Leiter Personal/HR Manager, ASAHIKASEI
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationstalent
Flexibilität
Couragiert
Personalwirtschaft
Arbeitsrecht
Zuverlässigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Tanja Gerstner

  • Bis heute 9 Monate, seit Sep. 2024

    Leiter Personal/HR Manager

    ASAHIKASEI

  • 3 Jahre und 4 Monate, Mai 2014 - Aug. 2017

    Personalleiterin / Head of HR / Prokurist

    Vattenfall Europe Kundenservice GmbH

    Diverse Positionen bei Vattenfall, aktuell Personalleiterin der Vattenfall Europe Kundenservice GmbH für >600 Mitarbeiter. Verantwortung umfasste bisher u.a.: - Alle Personalthemen einer GmbH (Tagesgeschäft, Personal- und Kompetenzplanung, Personalentwicklung, ...) - Alle Betriebsratsbelange, insb. Verhandlungen von Betriebsübergängen (§613a) und Personalreduktionen - Diverse standortübergreifende Restrukturierungen - Tarifverhandlungen mit Vattenfall-Gewerkschaften

  • 1 Jahr und 10 Monate, Juli 2012 - Apr. 2014

    HR Business Partner

    Vattenfall Kundenservice GmbH

    - Unterstützung und anleiten von Geschäftsführung und Managern in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten - Ermöglichen eines guten Klimas zwischen Geschäftsleitung und der Mitbestimmung, insbesondere in Verhandlungen - Sicherstellung der jährlichen Gehaltsanpassung gemäß gültiger Regularien - aktive Unterstützung der Personalplnung, Kompetenzen- und Fähigkeitsermitlung

  • 1 Jahr und 7 Monate, Dez. 2010 - Juni 2012

    Personalreferentin

    Vattenfall Europe Sales GmbH

    - Unterstützung des Managements in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten - Überwachung des jährlichen Gehaltsanpassungprozesses gem. gültigen Regularien - initialisieren und Durchführung von Recruitingprozessen u.v.m.

  • 1 Jahr und 4 Monate, Aug. 2009 - Nov. 2010

    Bereichskoordinator für den internen Arbeitsmarkt

    Vattenfall Europe Sales GmbH

    - Aufbau und Begleitung eines Überhangteams - interessant intensive Betreuung der Mitarbeiter inerhalb des Changeprozesses - Realisierung von sozial verträlichen Peronalabaumaßnahmen

  • 4 Jahre und 3 Monate, Mai 2005 - Juli 2009

    Referentin Konzernbetriebsratsvorsitz

    HEW AG, Hamburg

    Diverse Positionen bei HEW AG, zuletzt Referentin Konzernbetriebsrat, Aktivitäten umfassten u.a.: - Verhandlungen des Konzerntarifvertrages - Begleitung von Betiebsübergängen der ca. 5000 HEW AG MA zur Vattenfall Europe Hamburg AG - Betreuung des Europäischen Betriebsrates (Schweden, Finnland, Polen und Deutschland)

  • 1 Jahr und 11 Monate, Juni 2003 - Apr. 2005

    Sachbearbeiter Personal

    HEW AG

    - Betreuung der Schwerbehinderten Mitarbeiter - Erstellung der jährlichen Ausgleichsabgabe

  • 6 Jahre und 4 Monate, Feb. 1997 - Mai 2003

    Kundenberaterin

    HEW AG

    - persönliche Kundenbetreuung - Geräteberatung - Durchführung von Küchenplanungen

Ausbildung von Tanja Gerstner

  • Bis heute

    Personalwirtschaft / Marketing

    Fernuniversität Hamburg (ILS)

    Personalwesen

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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