
Daniel Maaz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniel Maaz
- Bis heute 4 Jahre und 3 Monate, seit Juni 2022
Globaler Leiter Kapazitäten und Investitionen
thyssenkrupp Federn und Stabilisatoren GmbH
- Globale Steuerung und Kontrolle eines zweistelligen Millionen-Investmentbudgets für Werke in BRA, MEX, CHN und HUN zur Sicherung von Budget- und Termin-KPIs - Weltweite Standardisierung von Dokumenten, Abläufen und Prozessen mit 20% kürzeren Durchlaufzeiten - Zentraler Ansprechpartner für Kapazitäts- und Investitionsstrategien - Erstellung und Präsentation von Performance-Reportings für Geschäftsführung und Konzernleitung
- 3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2019 - Mai 2022
Expert Manufacturing Planning - Global Acquisition Projects
ThyssenKrupp Federn und Stabilisatoren GmbH
- Prozessstandardisierung: Weltweite Implementierung und Sicherstellung einheitlicher Standards für technische Lieferantenangebote (Signifikante Effizienzsteigerung und Fehlerminimierung im technischen Angebotsprozess) - Organisationsentwicklung: Erfolgreiche Durchführung globaler Workshops zur Optimierung technischer Akquisitions- und Kundenprojekte - Investitionscontrolling: Aufbau eines systematischen Managements zur Überwachung globaler CAPEX Vorhaben
- Projektleitung & Agile Führung: Koordination eines internationalen Entwicklungsteams für eine Surround View Platform - Stakeholder Management: Verantwortung für das Management-Reporting und die Abstimmung mit internationalen Schnittstellen
Projektmanager, Prozessberatung, Assistent der Projektleitung
- Prozess-Auditierung (ASPICE): Fundierte Prozessberatung im Systems Engineering gemäß ASPICE PAM 3.0 (Fokus auf Prozesse SYS.1 – SYS.3) - IST-Analyse: Durchführung strukturierter Experteninterviews zur detaillierten Aufnahme bestehender Prozesslandschaften - Konzeption und Roll-Out: Entwicklung, Optimierung und Implementierung zukunftsfähiger Prozessabläufe
- Projektmanagement Office (PMO): Operative Unterstützung der Projektleitung für hochkomplexe Fahrerassistenzsysteme - Qualitätsmanagement: Gezielte Vorbereitung des Projektteams auf das ASPICE Audit in den Bereichen Projektmanagement (MAN.3) und Konfigurationsmanagement (SUP.8) - Agile Transformation: Erfolgreiche Einführung und Etablierung agiler Methoden (z.B. Daily Stand-Ups) im Projektalltag
- 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2014 - Juni 2016
Concession Stand Supervisor
Aramark Restaurations GmbH
- Material-, kaufmännische und personelle Verantwortung für einen Verkaufsstand (15 Mitarbeiter) - Mitarbeiterschulung
- 4 Jahre und 1 Monat, Juli 2010 - Juli 2014
Concession Stand Worker
Aramark Restaurations GmbH
- Arbeitsplatzorganisation - Zielgruppenspezifische (Kunden-) Kommunikation
- 7 Monate, Okt. 2013 - Apr. 2014HELLA Konzern
Praktikum in der Abteilung operative Exzellenz und Arbeitswissenschaft
- Assistent der Werkleitung und des Verbesserungsmanagements (Operational Excellence) - Mitarbeiten im werksübergreifenden Produktionssystem - Konzeption und Durchführung von Verbesserungsworkshops im Rahmen des HELLA Produktionssystems (Lean Management)
- 1 Monat, Apr. 2011 - Apr. 2011
Praktikant
Thyssen Krupp Steel Europe AG
Fertigungstechnisches Grundpraktikum - spanende Fertigungsverfahren - thermische Füge- und Trennverfahren
- 1 Monat, März 2011 - März 2011
Praktikant
Dortmunder Stadtwerke AG
Elektrotechnisches Grundpraktikum - Fertigung von elektrischen Bauteilen
Ausbildung von Daniel Maaz
- Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit Juni 2024
Business Administration (berufsbegleitend)
IU Hochschule
- 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2014 - Juli 2016
Wirtschaftsingenieurwesen
Technische Universität Dortmund
Industrial Management mit Vertiefung Produktionstechnik
- 6 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2014
Wirtschaftsingenieurwesen
Technische Universität Dortmund
Produktionsmanagement
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Russisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Spanisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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