Daniel Martin
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniel Martin
- Current 4 years and 10 months, since Aug 2021
Leiter HR und Mitglied der Geschäftsleitung
Kantonspolizei Thurgau
- 7 years and 3 months, May 2014 - Jul 2021
Leiter Kurszentrum und Mitglied der Geschäftsleitung
Baumeister Kurzszentrum Effretikon
Verantwortlich für die Führung des Kurszentrums, inkl. Personalführung, Budgetierung, Finanzen, Marketing, usw. Verantwortlich für die Ausbildung der Lernenden (Überbetriebliche Kurse). Dies beinhaltet die Kursorganisation, -Administration, Qualitätssicherung der Ausbildung und die Weiterentwicklung. Verantwortlich für das Weiterbildungsangebot und die Weiterentwicklung des Kurszentrums.
- 3 years and 8 months, Sep 2010 - Apr 2014
HR Teamleitung im HR Advisory & Service Center (Director)
UBS AG
Verantwortlich für die schriftliche und telefonische Beantwortung von Anfragen der Mitarbeiter des Arbeitsmarktes Schweiz • Verantwortlich für die Personalprozesse Eintritt, Life Cycle und Austritt. • Verantwortlich für den Bereich Staff Vetting • Mitverantwortlich für die Neugestaltung und Optimierung von Prozessen • Teil des HR ASC Management Teams und Führung von 10 bis 18 Mitarbeiter
- 2 years and 2 months, Jul 2008 - Aug 2010
HR Teamleitung im HR Recruitment (HR RSC) Administration (Director)
UBS AG
Verantwortlich für eine qualitativ hochstehende Rekrutierungsadministration. Dies beinhaltete die Organisation von Interviews, Assessment Center, Telefon- und Videokonferenzen sowie die Auftragserteilung zur Erstellung von Arbeitsverträgen • Verantwortlich für das Recruiting-Marketing • Verantwortlich für einen professionellen Kandidatenempfang • Aufbau eines internen Arbeitsmarktplatzes für die gesamte Schweiz • Teil des HR RSC Management Teams und Führung 10 von 18 Mitarbeiter
- 4 years and 2 months, May 2004 - Jun 2008
HR Teamleitung im HR Recruitment (HR RSC) Recruiting (Director)
UBS AG
Verantwortlich für die Rekrutierung von Mitarbeitern bis mittleren Kaders für die Bereiche Information Technology, Human Resources, Logistik und Operations. • Verantwortlich für die Ausbildung der Mitarbeiter HR RSC Schweiz (Interviewtechnik, Telefoninterview, Prozessschulung usw.) • Aufbau und Organisation von HR RSC Schweiz inklusiv definieren aller Prozesse • Teil des HR RSC Management Teams und Führung von 12 Mitarbeiter
- 4 years and 9 months, Aug 1999 - Apr 2004
HR Bereichspersonalleiter (HR CRM) (Associate Director)
UBS AG
Beratung, Unterstützung, Coaching und Information von Vorgesetzten und Mitarbeitern bezüglich Stellenplanung, Stellenbesetzung, Übertritt und Austritt, Mitarbeiterführung, Aus-/Weiterbildung und Personalentwicklung, Personal- und Sozialversicherungen, Personalvorsorge und bei den Jahresendprozessen (Salär, Bonus, Beförderungen, Mitarbeiterentwicklung) sowie Personaladministration. Moderation von Seminaren (Der Chef als Coach). Schulung der Linienmanager in Mitarbeiterentwicklung und Leadership
- 2 years and 9 months, Nov 1996 - Jul 1999
Personalberater
RAV
- 1 year and 10 months, Jan 1995 - Oct 1996
Personalberater
HappyJob AG
- 2 years, Jan 1993 - Dec 1994
Aussendienstmitarbeiter
Winterthur-Leben
- 3 years and 8 months, May 1989 - Dec 1992
Mitarbeiter Devisenbackoffice / ZV-Ausland
Hypobank Winterthur
Ausbildung von Daniel Martin
Personalleiter
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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