Daniel Mittelhamm

Angestellt, Associated Partner, MHP – A Porsche Company
Heidelberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Internationales Projektmanagement
HR Transformation
Workday
HR-Prozesse
HR Project Management
HR Services
HR Shared Services
HR Global Mobility
HR Transactions
MS Office
HR Digitalisation
Consulting
HR Consulting
Internationales Personalmanagement
HR Digitalisierung
Kundenbetreuung
Globalisierung
Englische Sprache
Interimsmanagement
Führungserfahrung
Französische Sprache

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Mittelhamm

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Apr. 2023

    Associated Partner

    MHP – A Porsche Company

    Führung 7 MA | Verantwortung für Projektqualität, -budget (EUR 3 Mio) und -zeit - Beratung unserer Kunden bei der Entwicklung, Umsetzung und Integration zukunftsfähiger HR-Strategien und digitaler Lösungen - Projektleitung bei groß angelegten HR-Transformationsprojekten (SAP SuccessFactors, Workday)

  • 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2021 - März 2023

    Global Product Owner HR 4.0

    Heidelberg Materials

    Führung 7 MA in Deutschland, Belgien, Großbritannien, | Budget EUR 2 Mio p.a. - Verantwortung für die globale Digitalisierung der HR-Prozesse - Leitung eines funktionsübergreifenden Teams in einem agilen Setup zur Umsetzung und Anpassung der Workday HR Produktpalette - Enge Zusammenarbeit mit den HR-Funktionen der Länder zur Förderung von Akzeptanz und globaler Prozessharmonisierung

  • 9 Jahre und 1 Monat, Aug. 2012 - Aug. 2021

    Senior Manager

    EY (Ernst & Young)

    - Beratung von Organisationen bei der Ausrichtung ihrer HR-Strategien im Rahmen von HR Transformationsprojekten, M&A, Carve-outs, Börsengängen usw. - Neuausrichtung und Transformation von HR-Funktionen zur Erreichung geschäftlicher und finanzieller Ziele - Projektleitung bei HR-Transformationen, inkl. Implementierung externer Dienstleister für global ausgerichtete Prozesse

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2014 - Juni 2016

    Senior Manager

    EY (Ernst & Young) South Africa

    - Business Development im Bereich HR Global Mobility für Afrika - Projektleitung bei globalen Mobilitätsprojekten - Eskalationsmanagement für Immigrationsprozesse in Afrika

  • 2 Jahre und 7 Monate, Jan. 2010 - Juli 2012

    HR Global Mobility Manager

    SAP Asia

    - Führung 5 MA in Singapur und Indien - Implementierung und Standardisierung globaler Mobilitätsprozesse in Asien-Pazifik - Eskalationsmanagement bis zur Vorstandsebene

  • 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2007 - Dez. 2009

    International HR Project Manager

    SAP
  • 2 Jahre und 9 Monate, Feb. 2005 - Okt. 2007

    Global HR Business Partner

    SAP
  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2003 - Dez. 2004

    Rechtsanwalt

    Knorz Schütz Mittelhamm Rechtsanwälte

Ausbildung von Daniel Mittelhamm

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2000 - Dez. 2002

    Rechtswissenschaften

    OLG Karlsruhe

  • 10 Monate, Sep. 1997 - Juni 1998

    Rechtswissenschaften

    Université d'Auvergne

    Internationales Wirtschaftsrecht

  • 5 Jahre und 4 Monate, Apr. 1995 - Juli 2000

    Rechtswissenschaften

    Universität Konstanz

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

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