Daniel Pranczke

Angestellt, Senior Recruiter Technische Akademiker, Deutsche Bahn
Duisburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Realitätssinn
Recruiting
Karriereberatung
Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität
Ankommen und aktiv werden
Working-Life-Happiness
Vorstellungsgespräch
Kundenkommunikation
Projektmanagement
Projektbetreuung
Personalberatung
Psychologie
Bewerbermanagement
Interviewführung
Personalauswahl
Personalmarketing
Kreativität
Konfliktmanagement
Zielstrebigkeit
Lernbereitschaft
Analytisches Denken
Führungserfahrung
Empathie
Belastbarkeit
Kundenorientierung
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Soziale Kompetenz
Offenheit
Begeisterungsfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Teamfähigkeit
Kontaktfreudigkeit
Neugier
Loyalität
strategisch
Motivation
Erfahrung
Schnelle Auffassungsgabe
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Pranczke

  • Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit März 2023

    Senior Recruiter Technische Akademiker

    Deutsche Bahn

    - 360-Grad-Recruiting von technischen Akademikern für verschiedene Geschäftsbereiche und Standorte der Deutschen Bahn - Durchführung interner Schulungen (u.a. Interviewtrainings) - Durchführung interner Recruiting-Projekte - Interne Bewerbungs- und Karriere-Beratung

  • 4 Jahre, März 2019 - Feb. 2023

    Recruiter Technische Akademiker

    Deutsche Bahn

    - 360-Grad-Recruiting von technischen Akademikern für verschiedene Geschäftsbereiche und Standorte der Deutschen Bahn - Digitales Recruiting - Active Sourcing - Interview-Führung

  • 11 Jahre und 8 Monate, Juli 2007 - Feb. 2019

    Senior Personalberater/INSIGHTS MDI®/ASSESS-Berater

    Wiesmann Personalisten GmbH

    - Vertrieb und Key Account in den Branchen Metallbearbeitung, Maschinen-/Anlagenbau und Chemie - 360Grad-Recruiting von Fach- und Führungskräften - Konzeption und Durchführung eignungsdiagnostischer Verfahren - konzeptionelle und inhaltliche Unterstützung im Bereich Marketing

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2005 - Juni 2007

    Diplom Psychologe und Teamleiter

    Steinbachreport - Psychologischer Wissenschaftsdienst für Manager

    - Recherche wissenschaftlicher Studien aus dem Bereich Wirtschaftspsychologie (Verkaufen, Verhandeln, Personal) - Verfassen von praxisorientierten Artikeln für relevante Zielgruppen aus der Wirtschaft (Führungskräfte, Vertriebsmitarbeiter, Trainer und Coaches) - Auswahl und Training von Mitarbeitern zum telefonischen Vertrieb des Reports als Audio-CD/Hörbuch - Führung des Vertriebs-Teams (10 Mitarbeiter) - Durchführung von Trainings und Seminaren (Verkaufspsychologie, Kommunikationspsychologie)

Ausbildung von Daniel Pranczke

  • Diplom Psychologe

    Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

    - Schwerpunkte: Ergonomie und Arbeitspsychologie, Diagnostik, Sozialpsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Polnisch

    C1 (Fließend)

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