Jana Berger

Angestellt, Talent Acquisition / Recruiting Graduates, Deutsche Bahn
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Personalwesen
innovative und kreative Arbeitsweise
Führungspotenzial
Projekterfahrung
Personalmarketing
Personalbeschaffung
Training
Employer Branding
Bewerbertraining
E-Recruiting
Agiles Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Jana Berger

  • Bis heute 6 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2019

    Talent Acquisition / Recruiting Graduates

    Deutsche Bahn
  • 2 Jahre und 7 Monate, Nov. 2016 - Mai 2019

    Recruiter Azubis und Duale Studenten

    Deutsche Bahn

    Aktive Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses Auftragsklärung und Erarbeitung einer Recruitingstrategie Durchführen einer qualitativ hochwertigen Auswahl von Kandidaten

  • 1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2015 - Okt. 2016

    Recruiter/Social Media Manager

    Sitel GmbH

    - Erstellen von Stellenausschreibungen - Screening von Bewerbungensunterlagen - Durchführung von Telefoninterviews und Assessment Center - Betreuung der einzelnen Social Media Kanälen - Identifikation von Social Media Trends und Umsetzung in der Praxis - Kommunikation mit der Community - Erstellung von Reportings

  • 7 Monate, Aug. 2014 - Feb. 2015

    Masterandin

    airberlin technik GmbH

  • 6 Monate, März 2014 - Aug. 2014

    Praktikant in der Personalentwicklung

    airberlin technik GmbH

  • 1 Jahr und 4 Monate, Nov. 2012 - Feb. 2014

    Referentin

    Hochschule Anhalt

    Workshops zum Thema "Business Knigge"

  • 7 Monate, Sep. 2012 - März 2013

    Praktikantin im Personalmarketing

    Witt - Gruppe

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2011 - März 2012

    Vorstand Externes

    Campus Contact Halle

  • 4 Monate, Nov. 2011 - Feb. 2012

    Projektleiterin

    Stadtverwaltung Halle Saale

    Studie zum Employer Branding

  • Workshop zu den Themen "Business Knigge" und "Präsentationstechniken"

Ausbildung von Jana Berger

  • 2 Jahre, März 2013 - Feb. 2015

    Personal und Arbeit

    Hof

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2009 - Juli 2012

    BWL

    MLU

    Nachhaltigkeitsmanagement Personalmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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