Michelle Nauth

Freiberuflich, Systemische Karrierecoach für Frauen, Michelle Nauth
Berlin, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

360-Grad Recruiting
Active Sourcing
Interviewtraining
Expert Talent Acquisition
Hochschulmarketing
Interviewführung
Großkundenmanagement Schienenfahrzeugbranche
Erstellen von Ausschreibungsunterlagen
Interkulturelle Kompetenz
Rahmenvertragsverhandlungen
Vertrieb
Innovatives Denken & Kreativität
Bewerbermanagement
Recruitingevents

Werdegang

Berufserfahrung von Michelle Nauth

  • Current 1 year and 9 months, since Sep 2024

    Systemische Karrierecoach für Frauen

    Michelle Nauth

  • Current 2 years and 7 months, since Nov 2023

    Agility Master

    Deutsche Bahn - DB Systel GmbH

  • Current 7 years and 9 months, since Sep 2018

    Senior-Recruiter Ingenieure - Berlin

    Deutsche Bahn
  • Current 17 years and 1 month, since May 2009

    Volunteer: Freiwilligenmanagement & Praktikantenauswahl Südafrika

    Masifunde Bildungsförderung e.V., Port Elizabeth, Mainz & Berlin

  • 1 year and 6 months, Mar 2017 - Aug 2018

    Senior-Recruiter Ingenieure - Frankfurt am Main

    Deutsche Bahn
  • 1 year and 8 months, Jul 2015 - Feb 2017

    Account Manager - “Aufbau Key Account Ingenieure Deutsche Bahn”

    Hays AG, Berlin

  • 1 year and 10 months, Sep 2013 - Jun 2015

    Manager of Candidate Relations/ Junior-Recruiter

    Hays AG, Berlin

  • 9 months, Dec 2012 - Aug 2013

    Assistentin der Geschäftsführung

    Arkturus GmbH, Mainz

  • 1 year and 1 month, Nov 2010 - Nov 2011

    Diplomandin

    DB Training, Learning & Consulting, Frankfurt am Main

    Diplomarbeit zum Thema "Work-Life-Balance" - die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus Sicht von Führungskräften. Eine qualitative Studie im Management von DB Training, Learning & Consulting

Ausbildung von Michelle Nauth

  • 1 year, Jan 2009 - Dec 2009

    Personalentwicklung

    Nelson Mandela Metropolitan University, Port-Elizabeth/Südafrika

    Konzeption und Durchführung von Trainings

  • 6 years and 4 months, Oct 2005 - Jan 2012

    Personal, Organisation, Marketing

    Johannes Gutenberg-Universität, Mainz

    Personalentwicklung, Organisation von Arbeit und Betrieb, Konsumsoziologie, Marketing

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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