Daniel Ridder
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniel Ridder
Schwerpunkt: Gesundheitswirtschaft und Sozialversicherungen
- 1 Jahr, Mai 2023 - Apr. 2024
Senior Solutions Designer Healthcare
Deutsche Telekom Healthcare & Security Solutions GmbH
- 2 Jahre und 2 Monate, Apr. 2021 - Mai 2023AOK Systems GmbH
Geschäftsbereichsleiter Strategie und Innovation
• Verantwortlich für die Geschäftsstrategie der AOK Systems • Verantwortung über die strategische Bebauung der oscare GKV Branchenlösung und dem Leistungsportfolio der AOK Systems Darunter Führung der • Unternehmensarchitektur • und des Produktmanagements der AOK Systems Im Zuge der Unternehmenstransformation • Strategischer Ausbau des Produktmanagements • Neustrukturierung und Führung der technischen Unternehmensarchitektur • Aufbau, Etablierung und Führung des Innovationsmanagements der AOK Systems
- 2 Jahre und 1 Monat, März 2019 - März 2021AOK Systems GmbH
Stabsstellenleiter Strategie/Innovationsmanagement
• Entwicklung der neuen Vision & Mission der AOK Systems • Strategische Beratung der Geschäftsführung und Bereichsleitungen • Ausarbeitung AOK Systems Cloud-Strategie • Initialer Aufbau des Innovationsmanagements
- 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2017 - März 2019AOK Systems GmbH
Projektleiter Digitalisierung | Enterprise Software-Architekt | Berater
• Entwurf und Konzeption von Architekturen für den digitalen Gesundheitsmarkt • Leitung von Digitalisierungsprojekten • IT-Consulting im Deutschen Gesundheitssystem • Architekturberatung im "Digitalen Gesundheitsnetzwerk der AOK / AOK Mein Leben"
• Innovative technische und fachliche Entwicklung der gicom Suite auf Basis S/4HANA • Weiterentwicklung des gicom Produktportfolios • Leitung von Einführungsprojekten
- 2 Jahre und 3 Monate, Feb. 2015 - Apr. 2017AOK Systems GmbH
Führender Software-Architekt des Geschäftsbereichs Entwicklung | Dozent | Autor
• Stabsstelle zur Verantwortung und Wirkung auf alle untergliederten Entwicklungsbereiche • Leitung übergreifender Entwicklungs- und Evaluationsprojekte • Beratung des Geschäftsbereichsleiters und den Abteilungsleitern Entwicklung • Einführung test-getriebener Entwicklung • Konsolidierung der Entwicklungsmodelle und Verfahren • Wissenstransfer und Etablierung neuer Technologien im Geschäftsbereich Entwicklung
• Leitung von SAP Softwareentwicklungsprojekten mit Schwerpunkt SAP for Insurance Claims Management • Beratung im Bereich Softwarearchitektur und Technologieplattformen • Fokussierung in BRFplus/DSM, HANA-ready Applikationsentwicklung, SAP Fiori-like UI sowie RESTful Backend Entwicklung
- 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2008 - Dez. 2009
Softwareentwickler
Bundesversicherungsamt
• Führender Softwareentwickler des morbiditätsorientierten Risikostrukturausgleichs der gesetzlichen Krankenversicherung in Deutschland • Re-Design der legacy IT-Komponenten zu einer flexiblen, erweiterungs- und skalierungsfähigen Anwendungslandschaft (basierend auf J2EE)
- 4 Jahre und 11 Monate, Aug. 2003 - Juni 2008
Softwareentwickler
FGAN e.V.
• Technische Projektleitung und führende Entwicklung medizinischer Anwendungen im Projekt "Infanterist der Zukunft (IdZ)" der Deutschen Bundeswehr in Kooperation mit der Deutschen Sporthochschule Köln • Entwicklung virtueller Umgebungen zur Analyse, Auswertung und Definition physiologischer Leistungskriterien • Entwicklung eines Frameworks zur Auswertung von Blickbewegungen von Laborfelduntersuchungen (in virtuellen Umgebungen)
- 10 Monate, Okt. 2002 - Juli 2003
Militärische Reserve und Wehrdienst
Zentrales Insitut des Sanitätsdienstes der Bundeswehr Koblenz
• Datenbankentwicklung und Toolentwicklung • Wehrdienst
- 2 Jahre und 2 Monate, Aug. 2000 - Sep. 2002
Programmierer
DSS GmbH
• Nebentätigkeit zur laufenden Ausbildung in der Entwicklung im Bereich Domain-Registrierung und Verwaltung
Ausbildung von Daniel Ridder
- 2004 - 2005
Betriebswirtschaftslehre
Akademie Schlangenbad
Fernstudium zum praktischen Betriebswirt
- 1999 - 2002
Information Technology
Heinrich-Hertz-Berufskolleg der Stadt Bonn
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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