Daniel Rupp

Selbstständig, Inhaber, Rupp HR Partners
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Executive Search
Active Sourcing
Internationale Besetzungen
Personalberatung
Research
Recruiting
Ident
Marktanalysen
Targetlists
Interviews
Projektarbeit
Direktansprache
Erarbeitung von geeigneten Suchstrategien
Projektmanagement
China
USA
EMEA
APAC
Headhunting
E-Recruiting
Bewerbercoaching
Personalvermittlung
Consulting
Personalbeschaffung
Personaldienstleistungen
Neukundenakquise
Transparenz in meiner Arbeit
Personalmanagement
Suche und Auslese von Fach- und Führungskräften
Freude an Innovationen
Unternehmerisches Denken
Verlässlichkeit
Management
Vertrieb
Business Development
employer Branding
Führungserfahrung
Reisebereitschaft

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Rupp

  • Bis heute 6 Monate, seit Juli 2025

    Inhaber

    Rupp HR Partners

  • 6 Monate, Jan. 2025 - Juni 2025

    Senior Talent Acquisition Manager

    Hochland Group
  • 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 2022 - Dez. 2024

    Managing Consultant

    smp | Schott Mittelstands Partner
  • 7 Jahre und 2 Monate, 2015 - Feb. 2022

    Managing Consultant

    smp | Schott Mittelstands Partner
  • 2012 - 2014

    Berater

    Daniel Rupp Beratungen

  • 2011 - 2012

    Projektleiter

    Kunze-Böcking & Cie

  • 2010 - 2011

    Research

    Kunze-Böcking & Cie

    Telefonischer Research, Strukturresearch, Active Sourcing , Einarbeitung in Datenbanken, Ident, Direktansprache

Ausbildung von Daniel Rupp

  • BWL

    Philipps-Universität Marburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

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