Uta von Boyen

Inhaberin, Geschäftsführerin, von boyen-consulting, corporate alignment
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Executive Search
Personalführung
Personalberatung
Executive Coaching & Onboarding; Quality Assessme
Managemententwicklungsprogramme; LeadOne. Leade
Organisations-
Personal- und Teamentwicklungsprozesse;

Werdegang

Berufserfahrung von Uta von Boyen

  • Bis heute 14 Jahre und 2 Monate, seit Juli 2011

    Gründerin und Geschäftsführerin

    LeadOne.

    Leadership Development

  • Bis heute 25 Jahre und 9 Monate, seit Dez. 1999

    Geschäftsführerin

    von boyen-consulting, corporate alignment

    Executive Search, Personalberatung, strategische Organisationsentwicklung

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 1998 - Dez. 1999

    Prinzipal

    führende Personalberatung

  • 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 1996 - Okt. 1998

    Senior Consultant

    Strategieberatung und Change Management

  • 3 Jahre und 7 Monate, Feb. 1994 - Aug. 1997

    wissenschaftliche Angestellte/Lehrveranstaltungen

    (studienbegl) Lehrstuhl für Sprachwissenschaft und Kommunikation

    bei Prof. Dr. Hans-Martin Gauger

Ausbildung von Uta von Boyen

  • 1994 - 1997

    BWL/VWL: Schwerpunkt Personal und Organisation

    Zusatzstudium der BWL in Freiburg i.Br.

  • 1990 - 1996

    Germ., Romanistik, Skandinavistik, Philosophie

    Albert-Ludwigs-Universität Freiburg & E.S. Paris und Tours

    Sprachwissenschaft: Psycholinguistik, Neurolinguistik: Literaturwisschenschaft und Philosophie. DAAD - Stipendiatin an der E.S. Paris und Tours (Frankreich) (1993-1994); Renaissanceforschungszentrum

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Fließend

  • Schwedisch

    Gut

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