Dipl.-Ing. Daniel Schwarz-Loy
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniel Schwarz-Loy
- Coaching und Entwicklung von v.a. Führungskräften - Organisations- und Teamentwicklungsprozesse - Entwicklung & Einführung verschiedener Feedbackinstrumente im Unternehmen (u.a. 360° Feedback) - Begleitung und Coaching von Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen
- Bis heute 9 Jahre und 1 Monat, seit Jan. 2017Schwarz-Loy Leadership & Consulting
Management Consultant
Als Leadership & Executive Consultant beraten wir Sie und Ihre Organisation in Veränderungs- und Wachstumsprozessen mit einem Schwerpunkt auf Führungshandeln, Führungskräfteentwicklung und dem Aufbau eines nachhaltigen und haltungszentrierten Führungsverständnisses.
- Aufbau & Führung des Teams Agiler Coaches & Scrum-Master - Entwicklung & Umsetzung von Zusammenarbeits- und Teamprozessen im gesamten Unternehmen - Entwicklung & Umsetzung eines Unternehmensweiten Soft-Skill Weiterbildungsprogramms - Organisationsentwicklung und Ansprechpartner für Führungsfragen
Begleitung von Scrum-Teams als Scrum Master Weiterentwicklung der Zusammenarbeitsmodelle Coaching aller Projektbeteiligten als Agile Coach Organisationsentwicklung
- 5 Jahre und 5 Monate, Sep. 2013 - Jan. 2019EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Projektmanagement & Sonderaufgaben
Projektmanagement als Projektleiter/SCRUM Master: Planung, Koordination, Steuerung und Umsetzung von Vertriebsprojekten Organisation von Teams und Arbeitsformen im Innovationsumfeld Weiterentwicklung des PMO und Etablieren von Projektstandards
Führungskräfte-Entwicklungsprogramm der EnBW Einsatz u.a. in den Bereichen Vertrieb, Erneuerbare Energien, Politik & Wirtschaft. Davon 6 Monate im europäischen Ausland (Oslo und Brüssel) Planung und Umsetzung von drei bereichsübergreifenden Projekten
- 2 Jahre und 2 Monate, Apr. 2010 - Mai 2012
Projektingenieur
Dipl.-Ing. Ruppmann Verbrennungsanlagen GmbH
Projektplanung, technische und kommerzielle Abwicklung Qualitäts- und Terminkontrolle, Anlageninbetriebnahme Kundenbetreuung und Anlagenwartungen
- 7 Monate, Juli 2009 - Jan. 2010
Diplomand
Dipl.Ing. Ruppmann Verbrennungsanlagen GmbH
Charakterisierung der thermischen Umsetzung von Kunststoffen in einem Mehrkammerofensystem
- 5 Monate, März 2009 - Juli 2009
Praktikant
Dipl. Ing. Ruppmann Verbrennungsanlagen GmbH
- 6 Monate, Sep. 2008 - Feb. 2009
Praktikant
Schetter GmbH
Praxissemester mit dem Schwerpunkt: "Studien zur Absenkung der Nachbrenntemperatur in Krematorien".
- 5 Monate, Aug. 2008 - Dez. 2008
Wissenschaftliche Hilfskraft
IESAR Fachhochschule Bingen
Mitarbeit am Projekt: "Evaluation des Transfers der zwischen 1998 und 2008 vom Land Baden-Württemberg geförderten Umweltforschungsprojekte"
- 4 Monate, Apr. 2008 - Juli 2008
Wissenschaftliche Hilfskraft
FH Bingen
Ausbildung von Daniel Schwarz-Loy
- Bis heute 10 Monate, seit Apr. 2025
Systemische Therapie
Systemisches Institut Tübingen
- 2 Jahre, Dez. 2015 - Nov. 2017
Coaching
StIF / Stuttgarter Institut für Systemisches Coaching e.V.
Führungs- und Motivationstraining, Konfliktmanagement und Krisenberatung
- 4 Jahre und 5 Monate, Okt. 2005 - Feb. 2010
technischer Umweltschutz
FH Bingen
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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