Daniel Straetmans

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Selbstständig, HR- u Recruiterentwicklung / Führungskräfteentwicklung / Verkäuferentwicklung, MIttelstand

Abschluss: Dipl.-Kfm., Gerhard-Mercator-Universität in Duisburg

Düsseldorf, Germany

About me

Verküpfung von Online- und Offline-Welt Was nutzt die erfolgreichste Social-Media-Strategie, wenn Verkäufer und Recruiter mit den gewonnenen Kontakten nicht erfolgreich arbeiten können? Sehr viel Geld wird aktuell in sozialen Medien ausgegeben. Man muss da vertreten sein, wo sich Kunden und Bewerber im Web bewegen. Je häufiger wir dort auf unsere Zielgruppe treffen und je passender wir sie adressieren, desto besser. Hat der Kunde oder die Bewerberin einmal "angebissen", folgt meist ein durchdachter Customer Journey bis zum Direktkontakt in die entsprechende Abteilung. Und genau dann beginnt der Wettbewerb. Ein Kandidat oder ein Kunde, der bis hierher zu uns gefunden hat, ist auch zu unserem Wettbewerb durchgedrungen. Auch hier ist er mit Recruiting oder Vertrieb konfrontiert und jetzt beginnt er auszuwählen. Lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir Ihre Recs und Sales fit machen, diese gewonnenen Kontakte zu motivierten und zufriedenen Kunden und Mitarbeiterinnen zu machen.

Skills

Vertriebsleitung
Führungskräfteentwicklung
Vertriebstraining
Personalentwicklung
Vertrieb
Geschäftsleitung
Vertriebsleiter
Coaching
Vertriebscontrolling
Vertriebsunterstützung
Training
Akquise
Kaltakquise
Neukundenakquise
Leadmanagement
Neukundengewinnung
Führungskräftetraining
Verkauf

Timeline

Professional experience for Daniel Straetmans

  • Current 24 years and 1 month, since Dec 1998

    HR- u Recruiterentwicklung / Führungskräfteentwicklung / Verkäuferentwicklung

    MIttelstand

    Verkäufer mit Freude an der Arbeit, konkreten Zielen, einem handfesten Plan und den nötigen Skills und Methoden können nicht anders als erfolgreich zu sein. Recruiter, die ihre Kandidaten verstehen und verkäuferisch gewinnen, haben die Nase vorn im Wettlauf um die besten Talente. Und all dies gelingt noch besser, wenn sie Führungskräfte an ihrer Seite haben, die wissen, wie sie fördern und zu Höchstleistungen motivieren können.

  • 1996 - 2017

    Geschäftsführer // Regional Manager // Standortleiter

    versch.

    Über 22 Jahre Erfahrung in Geschäftsführung und Standortleitung bei in ihren Branchen führenden, mittelständischen Unternehmen. Erfolgreich in Vertrieb, Vertriebsleitung, Verkäufer- und Führungskräfteentwicklung.

Educational background for Daniel Straetmans

  • 4 years and 7 months, Oct 1991 - Apr 1996

    Marketing, Unternehmensführung

    Gerhard-Mercator-Universität in Duisburg

Languages

  • German

    -

  • English

    -

  • French

    -

Wants

Kontakte zum Thema Vertrieb
Kontakte zum Thema Führung
Kontakte zum Thema Vertriebsleitung
Kontakte zu IT-Dienstleistern
Kontakte zu Softwarehäusern
Kontakte zu Personaldienstleistern

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