Basic

Daniel Walzer

Managing partner, Geschäftsführer, KMU Enabler (WALZER TRAINING AND CONSULTING GmbH)

Stuttgart, Germany

Skills

Corporate Startup
Agile Methods
business sprints
Digitales Marketing
Start-up
Beratung zu Recruitment und Retainment
Begeisterung für Ihre jungen Mitarbeiter
NLP
Networking
Durchführung von Trainings
Entwicklung von Trainingskonzepten
Führungskräfteentwicklung
Design Thinking
lean startup
Scrum
Agile
Start-ups

Timeline

Professional experience for Daniel Walzer

  • Current 3 years and 8 months, since Dec 2017

    Geschäftsführer

    KMU Enabler (WALZER TRAINING AND CONSULTING GmbH)

    Wir helfen Deinem Vertriebsteam, digital neue Aufträge zu gewinnen. Vereinbare jetzt einen Termin!

  • Current 8 years and 5 months, since Mar 2013

    Berater

    Daniel Walzer

    - Agile Methoden und Mindset im Unternehmen umsetzen - Transformation der Organisation - Personalentwicklung mit dem Ziel Ihr Unternehmen noch erfolgreicher zu machen - internes / externes Employer Branding - Workshop und Moderationserfahrung (über 3000 Teilnehmer) - internationale Beratungsprojekte (in über 12 Ländern aktiv)

  • 1 year and 4 months, Jun 2016 - Sep 2017

    Area Leader Employer Branding

    fan-manufaktur

    Im Kern geht es bei unserer Arbeit darum, Unternehmen zukunftsfähig zu gestalten. In der Area Employer Branding helfen wir Ihnen attraktiv für neue Mitarbeiter zu werden und bestehende Mitarbeiter zu Fans Ihres Unternehmens zu machen.

  • 6 months, Sep 2014 - Feb 2015

    Intern at Antal International Spain

    Antal International Spain

    Headhunting im deutschen Markt mit Fokus auf dem Finanzsektor.

  • 1 year and 7 months, Nov 2012 - May 2014

    Werkstudent Referat MarktBank

    bwgv-Akademie Baden Württembergischer Genossenschaftsverband e.V.

  • 2 years and 11 months, Sep 2007 - Jul 2010

    Ausbildung

    Volksbank Allgäu-West eG

Educational background for Daniel Walzer

  • 2 years and 10 months, Sep 2012 - Jun 2015

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule für Technik

    Personalentwicklung, Team- und Organisationsentwicklung

  • 7 months, Sep 2011 - Mar 2012

    Economics and Management

    Freie Universtität Bozen

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Spanish

    Intermediate

Wants

Personalentwicklung
Talent Management
new work
Business Development
agility
Agile Methods
Geschäftsleitung
corporate startup

Interests

NLP
Hypnose
Psychologie
Sport
Consulting
Entrepreneurship
Potenzialanalysen
HR-Entwicklung
HR-Recruiting

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