Daniela Busse-Agster

Angestellt, HR Innovation & Projects, MAN Energy Solutions SE, Augsburg
München, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektleitung und Projektmanagement
Change Management
Transformationsprozess
Agile Methoden
Certified Scrum Master
HR Consultant
Durchführung von Workshops
Mitarbeiterbefragungen international
Folgeprozesse und Change Management Mitarbeiterbef
Personal- und Management Kommunikation
Corporate Responsibility Reporting
Datenanalyse im Bereich Nachhaltigkeit
Ratings und Rankings im Bereich Nachhaltigkeit
Aufbau Reporting Systeme

Werdegang

Berufserfahrung von Daniela Busse-Agster

  • Current 10 years and 10 months, since Aug 2015

    HR Innovation & Projects

    MAN Energy Solutions SE, Augsburg

    Project Manager

  • 1 year and 1 month, Nov 2013 - Nov 2014

    Corporate Responsibility

    Linde AG, München

  • 1 year and 2 months, Sep 2012 - Oct 2013

    Elternzeit

    kein

  • 2 years and 5 months, Apr 2010 - Aug 2012

    Corporate Responsibility

    E.ON AG, Düsseldorf

    Projektleitung Nachhaltigkeitsbericht, Datenerfassung- und Analyse u.a.

  • 2 years, Apr 2008 - Mar 2010

    Human Resources

    E.ON AG, Düsseldorf

    Projektmanagerin Mitarbeiterbefragungen und Folgeprozesse konzernweit, Key Account E.ON Kultur Ost Europa, Change Management

  • 2 years and 1 month, Mar 2006 - Mar 2008

    Interne Kommunikation

    E.ON IT, München

    Verantwortlich für Personal- und Führungskräfte Kommunikation, Newsletter und Veranstaltungen

  • 1 year and 2 months, Jan 2005 - Feb 2006

    Freiberuflerin

    akzente kommunikation und Beratung Gmbh, E.ON Energie AG

    Mitarbeit Nachhaltigkeitsbericht, Kulturreport E.ON Energie AG

Ausbildung von Daniela Busse-Agster

  • 4 years and 9 months, Oct 1999 - Jun 2004

    Politikwissenschaft

    Hochschule für Politik, München

  • 3 years, Aug 1992 - Jul 1995

    Ausbildung Industriekauffrau

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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