Daniela Hanifle

Angestellt, Digital Communication Coordinator, Swarovski DBC
Uetikon am See, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teilzeitarbeit bis 50%
Projektassistenz
Erfahrung Personalentwicklung
Aus- Weiterbildung
Organisation
Tourismus/ Dienstleistungssektor
Basiserfahrung SEO
Human-Resource-Management
Anpassungsvermögen
Persönliche Flexibilität

Werdegang

Berufserfahrung von Daniela Hanifle

  • Bis heute 10 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2015

    Digital Communication Coordinator

    Swarovski DBC

  • 3 Jahre und 7 Monate, Apr. 2006 - Okt. 2009

    Administration Manager

    Zeppelin Group GmbH - srl

    Optimierung und Reorganisation des Administrationsbereichs: (Human Resources, Buchhaltung, Verwaltung) Klassische Administrationstätigkeiten Consulting und Betreuung der Kunden im Tourismusbereich: Pflege und Basisprogrammierung von Webseiten in Typo 3, Content Management Systempflege in Typo 3; Basistätigkeit bei Suchmaschinenoptimierung für Kunden; Unterstützung bei telefonischer Buchungsvermittlung im Tourismusbereich Schulung der Buchungstools vor Ort als auch Telefonisch.

  • 6 Monate, Okt. 2005 - März 2006

    Projektassistenz , Direktionsassistenz

    Mercer Human Resources Consulting

    Unterstützung bei Personalconsultingprojekten (Assessments, Organisations- und Positionsentwicklung, Lohn- und Gehaltsstrukturorganisation u.a.); Unterstützung, Organisation und Koordination von Konferenzen, Trainings und Kongressen; Assistenztätigkeiten.

  • 2 Monate, Juli 2005 - Aug. 2005

    Assistentz Personalauswahl

    AIMS Italia Human Resources Consulting

    Vorauswahl der Kandidaten (Telefoninterviews, persönliche Interviews...); Erstellung von Kandidatenprofilen; Unterstützung der Senior Consulter/innen; Assistenztätigkeiten.

  • 3 Jahre und 11 Monate, Mai 2001 - März 2005

    Personalentwicklerin

    Raiffeisen Landesbank Tirol AG

    Organisation, Koordination, Teambetreuung und Informationsweitergabe bei den Projekten der Personalentwicklung; Mitarbeit in Projekten, welche die Personalentwicklung tangieren; Institutionalisierung der Personalentwicklung in der RLB Tirol AG; Erarbeitung neuer Konzepte im Schulungs- u. Entwicklungsbereich.

Ausbildung von Daniela Hanifle

  • Personalwirtschaft, Tourismus und Dienstleistungswirtschaft

    Leopold Franzens Universität Innsbruck

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Italienisch

    Fließend

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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