Daniela Hummel

Angestellt, Mitarbeiterin Verwaltung, Hochschule Karlsruhe
Abschluss: Master of Science, Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences
Karlsruhe, Germany

Werdegang

Berufserfahrung von Daniela Hummel

  • Current 1 year and 6 months, since Dec 2024

    Mitarbeiterin Verwaltung

    Hochschule Karlsruhe

    Studierendenbüro

  • 1 year and 2 months, Oct 2023 - Nov 2024

    Kundenbetreuung Digitale Beratung

    Sparkasse Karlsruhe

    Aktive Kundenbetreuung und -ansprache, Bearbeitung der Kundenanliegen, Sachbearbeitungstätigkeiten

  • 10 months, Dec 2022 - Sep 2023

    Assistenz der Geschäftsführung

    Krosch Elektrotechnik GmbH

    Anstellung während der Elternzeit

  • 4 years and 1 month, Sep 2019 - Sep 2023

    Consultant

    ManpowerGroup Deutschland

    Betreuung eines Master Vendor Kunden, Perfect Match von Kandidaten und Kunden in Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung, Bewerbermanagement & ganzheitlicher Recruitingprozess, Neukundengewinnung & Auftragsakquisition, Kundenbetreuung, Stellenanzeigenmanagement, Active Sourcing via Xing, LinkedIn und Facebook, Personalmarketingmaßnahmen, Zusammenarbeit mit Betriebsrat der Kunden, Mitarbeiterbetreuung und Reportings, Betreuung eines Recruiting Management Tools. Elternzeit von 09/2021-09/2023

  • 5 months, Apr 2019 - Aug 2019

    Recruiter Office & Management

    DIS AG

    Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte, Führen von telefonischen und persönlichen Gesprächen, Auf- und Ausbau des Bewerber-Pools, Active Sourcing via Social Media , Personalmarketingmaßnahmen, Erstellung und Schaltung von vakanten Stellenanzeigen, Erstellung von kundenspezifischen Kandidatenprofilen, Durchführung von Recruiting-Events

  • 6 months, Nov 2018 - Apr 2019

    Referent Public Relations & Key Account

    QMatrix GmbH

    Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Bestandskundenbetreuung und Akquise, Ansprechpartner für neue und bestehende Kunden, Konzeption & Durchführung einer Social Media Strategie, Auf- und Ausbau der Employer Brand, Durchführung von Personalmarketingaktivitäten, Re-Design und Betreuung der Website, Aufbau neuer Marketingkanäle v.a. Social Media, Organisation und Durchführung von Mitarbeiterevents und Schulungen, Unterstützung im Personalmarketing

  • 1 year and 6 months, Jun 2017 - Nov 2018

    Recruiting & Human Resources Marketing

    QMatrix GmbH

    Recruiting für Qualitätsingenieure im Bereich Automotive und Windkraft, Bewerberscreening und Führen von Telefoninterviews, Design von Stellenanzeigen und HR-spezifischen Bannern, Auf- und Ausbau des Bewerber-Pools / Active Sourcing via Social Media, Zielgerichtete Schaltung von vakanten Stellenanzeigen, Social Media Aktivitäten im Rahmen des Personalmarketing, Erstellung von Kandidatenprofilen

  • 1 year, Aug 2015 - Jul 2016

    Produktmanagement Indischer Ozean & Marktforschung

    DER Touristik

    Konzeption und Auswertung von diversen Fragebögen, Analyse des Informations- und Buchungsverhaltens, Unterstützung bei der Marken- und Domainverwaltung, Einkauf und Disposition von Hotelkontingenten, Mitarbeit in der Katalogproduktion, Erstellen von Newsletter

  • 1 year, Sep 2012 - Aug 2013

    Freiwilliges Soziales Jahr

    Reha-Südwest gemeinnützige GmbH

Ausbildung von Daniela Hummel

  • 2 years and 2 months, Oct 2016 - Nov 2018

    Industrial Management / Spezielle Kommunikation in Event, Sport & Gesundheit

    Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences

    Kommunikations- und Markenmanagement, internationales Management, Personalmarketing, Eventmanagement, Public Health, Medienmanagement, Marketingforschung, Werbepsychologie, Sportmanagement Thema der Masterthesis: "Die Bedeutung von Social Media Recruiting und die praktische Anwendung"

  • 2 years and 11 months, Oct 2013 - Aug 2016

    Business Management / Tourismus-, Hotel- & Eventmanagement

    Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences

    Internationales Tourismusmanagement, Destinationsmanagement, Hotelmanagement, Eventmanagement &-marketing, Public Relations und spezielles Recht im Tourismus und in der Freizeitwirtschaft Thema der Bachelorarbeit: "Rundreisen als Trend im Tourismus am Beispiel der Produktsparte Asien"

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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