Prof. Daniella Prada

Asesores Legales en diversas materias del derecho peruano y Consultores Empresariales, apoyándolos en aumentar su competitividad y a lograr su objetivo organizacional mediante un diagnóstico coherente frente a su problemática interna, planteándole soluciones claras y realistas realizando seguimiento continuo frente a los cambios y lograr detectar las desviaciones para su pronto alineamiento a las estrategias empresariales definidas.

Contratada como Gerente de Desarrollo Humano y responsable de supervisar y hacer cumplir los procedimientos del área, desde la Selección (conocimientos en dirección y ejecución de los procesos de reclutamiento y selección de posiciones administrativas y proyectos (niveles ejecutivo, medio y operativo), Contratación, Desarrollo de Talento Humano, planes de retención y Desvinculación.

Responsable por el desarrollo, ejecución y gerenciamiento del área de Recursos Humanos, conocimientos en dirección y ejecución de los procesos de reclutamiento y selección de posiciones administrativas y proyectos.