Danilo Smoczynski

Partner / Gesellschafter, Geschäftsführer, Prevamo GmbH

Braak bei Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Wissen
Beratung
Risikoanalyse
Projektmanagement
Management
Unternehmensführung
Erfahrung
Coaching
Prozessoptimierung
Risk Management
Schadenprävention
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Engagement
Organisationstalent
Motivation
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Fachkompetenz
Problemlösungskompetenz
Führungserfahrung
Belastbarkeit
Loyalität

Werdegang

Berufserfahrung von Danilo Smoczynski

  • Bis heute 6 Monate, seit Jan. 2024

    Geschäftsführer

    Prevamo GmbH

    Risk Management für Logistik und Speditionen: Beratung, Training, Dienstleistung. Implementierung von Risk Management, Schadenmanagement & Notfallmanagement-Systemen - Verbesserung der Prozesse und Strukturen sowie Eintritt in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess - Digitalisierung in Form eines webbasierten (Mitarbeiter-)Portals - Reduzierung der Schadenquote durch zielgruppengerechte Prävention, Train-the-Trainer-Module und Coaching - Fördermittelberatung

  • 1 Jahr, Jan. 2023 - Dez. 2023

    Senior Risk Manager

    TVM Versicherungsservice Deutschland GmbH

    Beratung von Speditionen und Maklern im Risk Management, Implementieren von Risk Management und Schadenmanagement-Systemen, Verbesserung der Schadenfrequenz und der Versicherungsprämie

  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2019 - Dez. 2022

    Risk Manager

    TVM Versicherungsservice Deutschland GmbH

    Analyse und Risikobewertung von Logistik-Unternehmen mit größerem Fuhrpark - Optimierung des Schadenmanagements - Schaffen von Risk Management Strukturen - Training von Multiplikatoren im Themenfeld - Optimierung des Onboarding-Prozesses - kontinuierlicher Verbesserungsprozess - Senken der Schadenquote

  • 11 Jahre und 3 Monate, Juni 2008 - Aug. 2019

    QHSSE-Manager, Prokurist

    Schenk Tanktransport GmbH

    Qualitätsmanager für Deutschland (DIN EN ISO 9001, SQAS, EFB) und Mitglied der Geschäftsleitung - Optimierung von Prozessen - Verantwortlich für die Zielerreichung der Kunden-KPI´s - HR-Verantwortlicher (Personalbeschaffung, -auswahl, -entwicklung) - Coaching von Mitarbeitern

  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2006 - Mai 2008

    Vermittler mit Beratungsaufgaben

    Arbeitgeberservice Viersen

    Beratung und Stellenakquise, Firmenkundenbetreuung, Vermittlung von Fach- und Führungskräften in die Niederlande, arbeitsmarktbezogene Projekte

  • 1 Jahr, Juli 2003 - Juni 2004

    Niederlassungsleiter

    BZ Personalmanagement GmbH

    Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung

  • 3 Jahre, Juli 2000 - Juni 2003

    Leiter Aus- und Weiterbildung

    ElectronicPartner GmbH & Co. KG

    Personalentwicklung für angeschlossene Fachhandelsgeschäfte; Konzeption und Umsetzung Jungunternehmerförderprogramm

  • 12 Jahre und 1 Monat, Juni 1988 - Juni 2000

    Logistikoffizier

    Bundeswehr

    Leiter Betriebsorganisation logistische Einrichtung

  • Berater * Coach * Trainer

    DS - PersonalBeratung & Entwicklung

    nebenberuflich: Existenzgründungs- und Fördermittelberatung, Karrierecoaching

  • Leiter Akademie

    WBS TRAINING AG

    Konzeption von PE- und blended learning-Trainings, Train-the-Trainer-Module

Ausbildung von Danilo Smoczynski

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 1997 - März 2000

    Betriebswirtschaftslehre

    AFW Bad Harzburg

    Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Unternehmenssteuerung, Personalwesen

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 1993 - März 1997

    Pädagogik, Erziehungswissenschaften

    Helmut Schmidt Universität Hamburg

    Betriebspädagogik, Erwachsenenbildung, Personalwesen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

  • Niederländisch

    Grundlagen

Interessen

Fußball (KFC Uerdingen 05)
www.ape2go.de
Dreirad-Event

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z