Danja Rutschi-Marthaler

- Management Review und Nachfolgeplanung über N/N1 - Neukonzeption Swisscom Strategy Insight - Definition von Management Plattformen auf Konzernstufe - Mitarbeit im Projekt Next Level HR - Mitarbeit im Talentmanagement, Teilprojektleitung für Ausschreibung und Evaluation eines DC Partners für das Top Talentprogramm sowie Mitwirkung bei der Definition des Nominationsprozesses für die Talentmanagement Angebote.

Leitung des Teams Development Support. Verantwortung für verschiedene Management Development Projekte wie Skills Management, Ausbildungsaktivitäten und Bildungslandschaft Swisscom, MBA Portal Swisscom, Employer Branding. Teilprojektleitung im Top Management Development Swisscom Gruppe.

Konzeption und Durchführung des gruppenweiten University Marketing. Mediaplanung. Sponsoringengagements. Aufbau und Verantwortung für den Swisscom Studentenclub. Kontaktpflege zu Universitäten, Hoch- und Fachhochschulen im Rahmen des UM. Betreuung des Jahrgangssponsoring an der Hochschule St. Gallen. Budget- und Projektkostenstellenverantwortliche für den Bereich University Marketing auf Konzernstufe. Stellvertreterin des Head of Management Development Group.

Stellvertretung des Leiters Training Management und ab April 2000 operative Leitung des Bereiches. Unterstützung/Beratung der Trainer sowie der Ausbildungsberater anderer Divisionen bei der Bedarfsehebung, Evaluation, Aufbau, Strukturierung und Organisation neuer Kurse. Beratung und Aufbau sowie Durchführen von individuellen Seminaren gemäss dem Bedarf der einzelnen Linienverantwortlichen. Auswertung Evaluation und Besprechung mit Referenten sowie Einleitung allfälliger Korrekturmassnahmen.