David Heisch

-HR seitig verantwortlich für Operations & Digital Solutions mit ca. 160 int. MitarbeiterInnen -Zuständig für die Personalgewinnung & Personalauswahl -Koordination von ext. Personalberatungen & Durchführung von Vorstellungsgesprächen inkl. DC’s/AC‘s -Beratung von Führungskräften, Betriebsräten sowie Ansprechpartner für interne/externe Kandidaten und Mitarbeiter -Optimierung von Rekrutierungskanälen & Prozessen mit dem Ziel einer optimalen Candidate Experience -Personalpolitik & Personalentwicklung

-HR seitig verantwortlich für das Asset Management -Zuständig für die Personalgewinnung + Personalauswahl von Werkstudenten, Referenten und Ingenieuren -Koordination von ext. Dienstleistern -Durchführung von Vorstellungsgesprächen & DC’s/AC‘s -Beratung von Führungskräften und Betriebsräten sowie Ansprechpartner für Kandidaten und Mitarbeiter -Optimierung von Rekrutierungskanälen und Prozessen -Projektleiter für die Direktansprache von Kandidaten + die Implementierung und den Aufbau eines Karrierenetzwerks

-Verantwortlich für die Rekrutierung von Hilfs-, Fach- und Führungskräften im Bereich Transport,- Bau- und Elektroingenieurwesen -Beratung von Führungskräften, Betriebsräten und HR Business Partnern sowie Ansprechpartner für Bewerber -Durchführung und Planung von internationalen Bewerbertagen, Messen, Kooperationen und Marketingmaßnahmen als Botschafter der DB und Wegbereiter zukünftiger strategischer Projekte -Optimierung von Rekrutierungskanälen im In- und Ausland

-Verantwortlich für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Energiesektor (Spezialisten der Energiewirtschaft aus Europa, Asien & Nordamerika) -Hauptverantwortlicher für die Direktansprache von Kandidaten und die Implementierung und den Aufbau eines Karrierenetzwerks -Optimierung von Rekrutierungskanälen und Prozessen im In- und Ausland -Aufbau und Führung eines funktionierenden Recruiting-Teams im Bereich „Power-Engineering“ an den Standorten Stuttgart, Hamburg und Berlin

-360° Consulting, Recruiting, Wohnheimbetreuung und eine 24/7 Einsatz- und Rufbereitschaft -Rekrutierung, Betreuung und Disposition von Mitarbeitern, (Hilfs-, Fach- und Führungskräften) aus Deutschland, Polen, Ungarn, England, Kroatien, Holland und Tschechien -Unterstützung von Mitarbeitern bei Ämtern und Krankenkassen zu Themen wie Arbeitslosengeld, Kostenerstattungen, Beantragungen von Blue Cards und Anerkennungen der Facharbeiterbriefe oder Schul- bzw. Studienabschlüssen -Teamführung (5x Kollegen m/w/d)

-Aktive Neukundengewinnung und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen in Thüringen -Rekrutierung und Disposition von Mitarbeitern, Hilfs-, Fach- und Führungskräften im gewerblich-technischen Bereich -Onsite-Management im Industriebereich (Kautschuk- und Automobilbranche) -Teilnahme an verschiedenen Jobmessen und Bewerbertagen

Beratung / Verkauf / Lagerhaltung / Rechnungswesen / Kundenansprache / Lieferanten- und Beschwerdemanagement / Marketing

Personalmarketing / Personalwesen / Personalentwicklung / Personalbetreuung / Personalcontrolling

Beratung / Verkauf / Lagerhaltung / Rechnungswesen / Kundenansprache / Lieferantenmanagement