David Meyer
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von David Meyer
- Bis heute 5 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2020bofrost* Deutschland
Volljurist/Counsel & Fachanwalt für Arbeitsrecht
Tätigkeit im Bereich Arbeits-, Sozial- und Datenschutzrecht Schwerpunkt Betriebsratsangelegenheiten und Verhandlungsführung in zentralen Mitbestimmungsthemen (IT, Arbeitszeit, Vergütung)
- 1 Jahr, Juli 2019 - Juni 2020Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Senior Associate, (seit 2019/09) Fachanwalt für Arbeitsrecht
Arbeits-/Dienstvertragsgestaltung Gestaltung von Betriebsvereinbarungen Beratung von HR-Abteilungen zu arbeitsrechtlichen Grundlagen Beratung beim Einsatz von Fremdpersonal
Arbeits-/Dienstvertragsgestaltung Projektentwicklung/-umsetzung (Know-How-Schutz, Agile Arbeit) Abwehr von Kündigungsschutz-/Vergütungsklagen Beratung bei betriebsverfassungsrechtlichen Beschlussverfahren Entwicklung und Einführung von Arbeitnehmervergütungssystemen Beratung von HR-Abteilungen zu arbeitsrechtlichen Grundlagen Beratung zu Grundsatzfragen betrieblicher Altersversorgung und Einführung von Entgeltumwandlungssystemen Entwurf/Durchsetzung von Wettbewerbsverboten
Arbeits-/Dienstvertragsgestaltung Kündigungsschutzverfahren betriebsverfassungsrechtliche Beschlussverfahren Beratung zu Mitbestimmungstatbeständen und Umsetzung kollektiver Maßnahmen Beratung im Rahmen von Transaktionen/Betriebsübergängen Prozessvertretung Beratung bei Einigungsstellenverfahren
Ausbildung von David Meyer
- 2 Jahre und 2 Monate, Juli 2013 - Aug. 2015
Referendariat
Oberlandesgericht Köln
- 6 Jahre, Apr. 2007 - März 2013
Rechtswissenschaften
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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