David Soumagné

Angestellt, Leiter des BPS-Verbundes Aachen-Düren, Mönchengladbach & Brühl, Bundesagentur für Arbeit
Aachen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Psychologische Beratung
Personalauswahl
Psychologische Diagnostik
Psychologische Begutachtung
Psychologische Eignungsdiagnostik
analytisches Denken und Arbeiten
Neugier und Aufgeschlossenheit
psychologisches Fachwissen
Auslandserfahrung (Schweden und Niederlande)
Einfühlungsvermögen
Führung
Führungserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von David Soumagné

  • Current 5 years and 8 months, since Oct 2020

    Leiter des BPS-Verbundes Aachen-Düren, Mönchengladbach & Brühl

    Bundesagentur für Arbeit

    Fachliche und disziplinarische Führung von vier BPS-Standorten mit insgesamt bis zu 25 MitarbeiterInnen | Operative Steuerung sowie Absprachen mit internen und externen AuftraggeberInnen | Durchführung von psychologischen Eignungsbegutachtungen sowie psychologischen Beratungen | Beteiligung an der Personalauswahl | Interner Auditor | Dozent bei der hausinternen Weiterbildung zur/m Psychologisch-technischen Assistent/in

  • 4 years and 6 months, Apr 2020 - Sep 2024

    Dozent

    RWTH Aachen University

    -Lehrbeauftragung für das Seminar "Intelligenz und Leistung" (SoSe 20, SoSe 21, SoSe 23 sowie SoSe 24) -Gastvortrag im Seminar "Psychologische Diagnostik" (WiSe 20/21, WiSe 21/22, WiSe 22/23 sowie WiSe 23/24) im Bachelorstudiengang Psychologie

  • 5 years and 3 months, Jul 2015 - Sep 2020

    Agenturpsychologe

    Bundesagentur für Arbeit

    Durchführung von psychologischen Eignungsbegutachtungen sowie psychologischen Beratungen | Eineinhalbjährige hausinterne Fortbildung in psychologischer Beratung | Beteiligung an der Personalauswahl | Interner Auditor

  • 1 year and 7 months, Sep 2013 - Mar 2015

    Wissenschaftliche Hilfskraft

    RWTH-Aachen, Lehrstuhl für Personal- und Organisationspsychologie

    Unterstützung bei einer Studie zu dem Einfluss der Raumtemperatur auf die Arbeitsleistung | Planung, Durchführung und Auswertung einer Studie darüber, wie Väter eine familienbedingte berufliche Auszeit (Elternzeit) erleben

  • 2 months, Jan 2015 - Feb 2015

    Praktikant

    PSYWARE GmbH

    Begleiten des Teams "Gesundheit und Prävention" | Unterstützung bei der statistischen Analyse von Ergebnissen einer Studie zur Validierung der KI-Software PRECIRE.

  • 2 months, Sep 2014 - Oct 2014

    Praktikant

    Berufspsychologischer Service der Bundesagentur für Arbeit

    Teilnahme an Gesprächen im eignungsdiagnostischen Zusammenhang | Anfertigung von Gutachtenentwürfen | Planung und Durchführung eines Assessment Centers

  • 2 months, Mar 2014 - Apr 2014

    Praktikant

    StädteRegion Aachen

    Begleiten der Personalpsychologin | Mitentwicklung einer Mitarbeiterbefragung | Erstellung eines Leitfadens für Praxisreflexionsgespräche von Auszubildenden

  • 9 months, Jan 2013 - Sep 2013

    Wissenschaftliche Hilfskraft

    RWTH-Aachen, Lehrstuhl und Institut für Arbeitswissenschaft

    Mitarbeit bei der quantitativen Modellevaluierung zum Thema Dienstleistungsproduktivität | Organisation und Durchführung einer Fachtagung

  • 1 month, Jul 2011 - Jul 2011

    Praktikant

    AachenMünchener

    Begleiten der Personalentwickler | Vor- und Nachbereitung von Workshops | Mithilfe bei der Bewerberauswahl

Ausbildung von David Soumagné

  • 2 years and 10 months, Oct 2012 - Jul 2015

    Psychologie

    RWTH Aachen University

    Thema der Master-Thesis: "How do fathers experience their parental leaves? A diary study"; Untersucht wurden die Zusammenhänge zwischen der Organisationskultur des Arbeitgebers und dem täglichen Erleben der Elternzeit von Vätern (z.B. berufliche Sorgen & Wohlbefinden).

  • 1 year, Sep 2011 - Aug 2012

    Neurowissenschaften

    Maastricht University

    Fachrichtung: Fundamental Neuroscience

  • 6 months, Jan 2011 - Jun 2011

    Psychologie

    Lund University (Schweden)

    Auslandsstipendium im Rahmen des Erasmus-Programms

  • 3 years, Sep 2008 - Aug 2011

    Psychologie

    Maastricht University

    Abschluss des Exzellenzprogramms („Honours programme“) | Cum Laude | Top 3% Award 08/09 | Thema der Bachelor-Thesis: "Altering emotional labor by introducing deep acting strategies: A diary study" | Thema der Honours-Thesis: "Increasingly Heritable: The Genetic Influence on GMA"

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Dutch

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Swedish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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