Deborah Tonyi

• Verantwortlich für das Recruiting in den Bereichen Marketing und Internationaler Handel • Steuerung des kompletten Recruitingprozesses von der Ausschreibung bis zur Zusage • Entwicklung zielgruppenspezifischer Sourcing-Strategien • Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen (online und vor Ort), sowie Assessment Centern • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Employer Branding und der Eignungsdiagnostik • Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen

Bestandteil des internen Recruitings der Kunden Worldline, RIB Software und Brainymotion im Rahmen des Recruitment Process Outsorcings • Schnelle Einarbeitung in die internen Strukturen der Kunden zwecks Repräsentation des jeweiligen Unternehmens am Markt • Fokus auf IT- und kaufmännische Positionen • Steuerung des Recruitingprozesses von der Ausschreibung bis zur Zusage • Entwicklung zielgruppenspezifischer Sourcing-Strategien • Einhaltung der vom Kunden vorgegebenen SLAs

• Steuerung und Durchführung des operativen MSPs und Beschaffungsprozesses beim Kunden • Koordination von Schnittstellen zur Sicherstellung des Service Levels • Koordination, Beratung und Pflege der Ansprechpartner auf Kunden- und Beraterseite • Führung von Verhandlungen (z.B. Tagessätze, Verträge) • Sicherstellung von Compliance-Vorgaben • Erstellung von Unterlagen und Verträgen • Mitarbeit an Projekten (bspw. MS Sharepoint) • Mentorin für eine neue Mitarbeiterin • Active Sourcing

• Recruiting von IT-Fachkräften für freiberufliche Projekte bei diversen Kunden • Recherche in der internen Datenbank, sowie externen Tools • Screening von CVs und Führen von telefonischen Briefings • Teilnahme an Vorstellungsgesprächen der IT-Expert*innen bei den Kunden • Einholen und erfassen der Daten, CVs und sonstiger Dokumente der Kandidaten • Führen von Vergütungs- und Vertragsverhandlungen • Vertragserstellung • Beziehungsaufbau und -pflege

• Kundenberatung • Ordnung der Ladenfläche • Ausgabe der Onlinebestellungen -> studienbegleitende Tätigkeit

• Betreuung der inter- und nationalen Studierenden entlang des Employee Life Cycles • Erstellung von Vertragsdokumenten, Zeugnissen und Bescheinigungen • Stammdatenpflege im betriebsinternen System • Verantwortung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung • Enge Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern (HR Business Partnern, Betriebsrat, Lohnbuchhaltung) -> studienbegleitende Tätigkeit

• Kundenberatung inklusive Verkaufsstrategien • Kassiertätigkeiten und Bearbeitung von Retouren • Alleinige Verantwortung für die Lagerordnung • Unterstützung bei der Dekoration der Ladenfläche, sowie der Schaufenster -> studienbegleitende Tätigkeit

• Unterstützung der MTAs bei Ihren Labortätigkeiten • Sicherstellung der korrekten Verarbeitung der Blut- und Urinproben -> studienbegleitende Tätigkeit