Denise Schüll

Mein Fokus liegt im Personal- und Bereichscontrolling – mit dem Ziel, Transparenz, Steuerbarkeit und Effizienz in der Kostenstruktur zu stärken. Ich verantwortete den Aufbau von Verrechnungs- und Stundensatzkonzepten (inkl. Zuschlagssätzen) für nationale und internationale Standorte, die Entwicklung von Förderprojektmodellen, Personalkostenreportings (IST/SOLL) sowie gruppenweite Richtlinien. Zudem baute ich ein HR- & Communications-Reporting zum Vorstand auf und leitete daraus strategische Maßnahmen ab.

- Verantwortung im Monats- und Jahresabschlussprozess für den zugewiesenen Bereich sowie bei untergeordneten Bereichen von Kollegen - Aufbau von Berichtswesen und Analysen zur Entscheidungsunterstützung - Mitwirkung an Planung, Budgetierung und Forecast-Prozessen - Erstellung von Managementreports und Durchführung von Abteilungsdialogen - Durchführung von SOLL-IST-Vergleichen und Wirtschattlichkeitsanalysen - Projektverfolgung und -steuerung - Forderungsmanagement

- Verantwortung für die Projektstrukturierung, -anlage und -pflege in SAP - Übernahme der monatlichen Projektbewertung inklusive Bestandsermittlung nach HGB und IAS/IFRS sowie die Projektabrechnung - Verantwortung für die Identifikation von Projektabweichungen - Durchführung regelmäßiger Projektdurchsprachen mit den Projektverantwortlichen - HauptansprechpartnerIn im Abrechnungsprozess - Durchsetzen von operativen internen Vorgaben und rechtlichen Anforderungen

Übernahme der kaufmännischen Abwicklung der Projekte von A wie Anfragenerfassung bis Z wie Zahlungserinnerung im internationalen Projektgeschäft: • Erstellung und Überwachung der Projektbudgets im ERP-System • Durchführung von SOLL-IST-Analysen und Prognosen • Bearbeitung und Pflege von Fertigstellungsgraden der Projekte in Abstimmung mit den Projektleitern • Forderungsmanagements • Unterstützung beim Ergebnis-Forecast der Abteilungen • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen • …

Erstellung und Pflege von projektbezogenen Unterlagen • Organisation und Koordination von Meetings, Workshops und Kundenterminen • Projektmanagement-Unterstützung in Planung und Nachverfolgung • Terminkoordination und Raumplanung für interne und externe Projektteams • Eigenständige Korrespondenz mit Kunden und Partnern • Sicherstellung eines professionellen Kundenservice • Administrative und persönliche Unterstützung des Projektteams und der Leitung

Übernahme der kaufmännischen Abwicklung der Projekte von A wie Anfragenerfassung bis Z wie Zahlungserinnerung im internationalen Projektgeschäft: - Erstellung und Überwachung der Projektbudgets im ERP-System - Durchführung von SOLL-IST-Analysen und Prognosen - Bearbeitung und Pflege von Fertigstellungsgraden der Projekte in Abstimmung mit den Projektleitern - Forderungsmanagements - Unterstützung beim Ergebnis-Forecast der Abteilungen - Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen

Schwerpunkte: Personalwesen & Finanzmanagement ; Wahlpflichtfächer: -Einführung in SAP -Lean Management -Gefahrgutbeauftragter IHK -Planungsmethoden in Produktion und Logistik

Bankkaufleute unterstützen Kunden in Geldangelegenheiten. Sie informieren z.B. über Kapitalanla­gen, Kontoführung und wickeln den in­ oder ausländischen Zahlungsverkehr für Kunden ab. Sie bera­ten zu Privat­ und Firmenkrediten, Bausparverträgen, Lebensversicherungen oder anderen Verträgen.