Denise Wolf

Inhouse-Recruiting für Logistikpositionen. Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess – von der Bewerberkommunikation und Active Sourcing bis zur Durchführung von Assessment Centern und Einstellung. Prüfung von Bewerbungsunterlagen, enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Begleitung des Onboardings. Fokus auf eine positive Candidate Experience und die Besetzung von Personalbedarfen

Recruiting und Personaldisposition im Blue-Collar-Bereich. Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess – von Active Sourcing, Bewerbermanagement und Telefoninterviews bis zur Einstellung und Einsatzplanung. Betreuung von Mitarbeitenden und Kunden, Koordination von Schichten sowie Besetzung kurzfristiger Personalbedarfe. Einsatz bei Großprojekten, Festivals, Messen und Veranstaltungen. Erfahrung in der Kundenberatung und Prozessoptimierung.

Recruiting und Personaldisposition im Blue-Collar-Bereich. Verantwortung für Recruiting, Bewerbermanagement, Einsatzplanung und Mitarbeiterbetreuung. Planung und Besetzung von Großprojekten, Festivals, Messen, Stadien und Gastronomie. Aufbau eines Mitarbeiterstamms von 25 auf 90 Mitarbeitende sowie enge Zusammenarbeit mit Kunden zur kurzfristigen und langfristigen Personalplanung.