Dennis Kewitz

Angestellt, Senior Consultant, rps ramp professional services GmbH
Essen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Konditionsmanagement
Handelskalkulation
SAP
ABAP
SAP R/3
SAP S/4HANA
SAP ERP
SAP PMR
Projektmanagement
Business Consulting
Personalverantwortung
Prozessoptimierung
Teilprojektleitung
Agile Methoden
Consulting
Lieferantenmanagement
Warenwirtschaftssysteme
Personalführung
Logistik
Coaching
Lebensmitteleinzelhandel
Einkaufsprozesse
Einkauf
Vertrieb
IT-Consulting
IT-Projektmanagement
Einzelhandel
Pricing
ABAP-Entwicklung
ABAP Development
Promotion
Handel
Handelsaktionen
Kalkulation
Großhandel
Warenwirtschaft Einzelhandel
Customizing
SAP Roll-Out
SAP Materialwirtschaft (SAP MM)
SAP Sales and Distribution (SAP SD)
SAP CCM
Settlement Management
Abrechnungsmanagement
BWL
SAP BTP
SAP Business Technology Platform (SAP BTP)
ABAP OO
SAP SD
SAP MM
Promotion-Management
Engagement
Führung
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Motivation

Werdegang

Berufserfahrung von Dennis Kewitz

  • Bis heute 8 Jahre, seit Nov. 2017

    Senior Consultant

    rps ramp professional services GmbH
  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2016 - Okt. 2017

    Consultant

    rps ramp professional services GmbH

    Beratung in folgenden Themenschwerpunkten: - Konditionsmanagement - Lieferantenmanagement - Konditionen - Aktionen - Sortimente / Listung - Nachträgliche Vergütung - Einzelhandel

  • 1 Jahr, Okt. 2015 - Sep. 2016

    Junior Consultant

    rps ramp professional services GmbH

    Beratung in folgenden Themenschwerpunkten: - Konditionsmanagement - Lieferantenmanagement - Konditionen - Aktionen - Sortimente / Listung - Nachträgliche Vergütung - Einzelhandel

  • 3 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2015

    BA-Student / Dualer Student

    PENNY - REWE Group

    Bachelorarbeit: »Die Wahrnehmung von Aktionsflächen im Einzelhandel und deren Auswirkungen auf das Kaufverhalten der Kunden – Eine kritische Analyse via Eye-Tracking am Beispiel der Penny-Markt GmbH« Marktleitertätigkeit, Begleitung und Vertretung eines Bezirksleiters, Kommissarische Führung eines kompletten Bezirks

  • 7 Monate, Juni 2014 - Dez. 2014

    Kommissarische Bezirksleitung

    PENNY - REWE Group

    Kommissarische Führung eines kompletten Bezirks, mit folgenden Verantwortungsbereichen: - Revisionsrelevante Prüfungen - Warengeschäft und Disposition - Volle Personal- und Kennzahlenverantwortung - Durchführung von Inventuren - Umsatz- und Ergebnisverantwortung - Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Einstellung neuer Mitarbeiter - Steuerung der Abläufe in den Filialen - Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen - Umsetzung von Vetriebskonzepten

  • 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2011 - Sep. 2012

    Verkäufer

    PENNY - REWE Group

    Vertretung der Marktleitung, Marktleitung

  • 9 Monate, Nov. 2010 - Juli 2011

    Aushilfe

    PENNY - REWE Group

Ausbildung von Dennis Kewitz

  • 3 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2015

    Betriebswirtschaftslehre - Schwerpunkt Industrie & Handel

    Internationale Berufsakademie der F+U Unternehmensgruppe gGmbH

    Industrie- und Handelsbetriebslehre, BWL, Marketing, Personalwirtschaft, Bachelorarbeit: »Die Wahrnehmung von Aktionsflächen im Einzelhandel und deren Auswirkungen auf das Kaufverhalten der Kunden Eine kritische Analyse auf der Grundlage des Eye-Tracking für die Penny-Markt GmbH«

  • 2011 - 2012

    Software Engineering, Wirtschaftsinformatik

    Fontys International Campus Venlo

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Niederländisch

    Grundlagen

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