Dirk Lehmann

Angestellt, Consultant, Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Motivation der Mitarbeiter
Personalplanung
Personalmanagement
Personaltraining
Moderation
Mitarbeitergespräche
Disziplinarmassnahme
SAP ERP
Führung
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Freundlichkeit
Loyalität
Lernbereitschaft

Werdegang

Berufserfahrung von Dirk Lehmann

  • Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Mai 2023

    Consultant

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    - Nachhaltiger Kundenkontakt und Marktausbau - Mitarbeiterrekrutierung und Betreuung für verschiedene Bereiche in allen Branchen - Neukundenakquisition und Ausbau bestehender Kunden - Gewinnung und Auswahl von Personal in enger Abstimmung mit Ihrem Kunden - Mitarbeiterführung inkl. aller erforderlichen Personalmaßnahmen

  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2021 - Mai 2023

    Account Specialist (Onside Management)

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Zu meinen Aufgaben zählt: - Personalplanung - Personalgepräche - Vorbereitung Lohnabrechnung (SAP ERP) - Motivation - Feedbackgespräche - Kommunikation mit dem Kunden (Amazon) und Co-Lieferanten

  • 4 Monate, Juni 2021 - Sep. 2021

    Shiftlead (Onside Management)

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
  • 1 Jahr und 3 Monate, März 2020 - Mai 2021

    Onside-Manager

    Adecco Personaldienstleistungen GmbH
  • 11 Jahre und 1 Monat, März 2009 - März 2020

    Inhaber

    DeDe-Events

  • 11 Jahre und 7 Monate, Aug. 1997 - Feb. 2009

    Betriebsleiter

    Unternehmensgruppe Helmts

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juli 1995 - Juli 1997

    leitender Repräsentant

    HMI Organisation

  • 7 Jahre und 10 Monate, Sep. 1987 - Juni 1995

    kfm. Angestellter

    Berliner Gaswerke (GASAG)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z