Dennis Thom

Verantwortung für 15 Standorte und rund 360 Mitarbeitende. Führung und Entwicklung von Marktleitern und weiteren Führungskräften sowie Umsatz-, Ergebnis-, Personal- und Budgetverantwortung. Steuerung kaufmännischer Kennzahlen, Prozessoptimierung, Standortentwicklung und Marktumbauten. Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Kundenzufriedenheit und nachhaltige Ergebnisverbesserung.

Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung von 15 Filialen mit rund 120 Mitarbeitenden. Führung, Entwicklung und Koordination der Teams sowie Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung. Steuerung relevanter Filialkennzahlen, verkaufsfördernder Maßnahmen und Revisionsaufgaben. Planung und Umsetzung von Filialumbauten und Neueröffnungen sowie kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Filialperformance.

Verantwortung für die Organisation und Steuerung einer Filiale im Discount-Einzelhandel. Führung und Koordination des Teams, Mitarbeitereinsatzplanung und Umsatzverantwortung. Sicherstellung effizienter Filialabläufe und eines korrekten Inventurergebnisses. Umsetzung von Verkaufs- und Unternehmensvorgaben sowie Entwicklung von Mitarbeitenden für weiterführende Verantwortungsbereiche.