Detlef Palme

» Aufbau, Planung und Weiterentwicklung eines SOS-Kinderdorfzentrums » Wahrnehmung der Mitarbeiterführung im Sinne der personalpolitischen Grundsätze, inklusive Förderung von Motivation und Identifikation, Verantwortung für die Weiterentwicklung fachlicher Kenntnisse und Fähigkeiten, Sicherstellung der Planung von Bildungsmaßnahmen und der Durchführung periodischer Mitarbeitergespräche, Erstellung von Arbeitszeugnissen etc.

Familienberatung, Familientherapie, Paar- und Eheberatung, Individualberatung / systemische Individualtherapie, Supervision/Coaching

• Beschaffung / Organisation von Hardware sowie Internetzugängen

» Aufbau, Planung und Weiterentwicklung von stationären wie ambulanten Angeboten » Wahrnehmung der Mitarbeiterführung im Sinne der personalpolitischen Grundsätze, inklusive Förderung von Motivation und Identifikation, Verantwortung für die Weiterentwicklung fachlicher Kenntnisse und Fähigkeiten, Sicherstellung der Planung von Bildungsmaßnahmen und der Durchführung periodischer Mitarbeitergespräche, Erstellung von Arbeitszeugnissen etc.

• Flexible ambulante Hilfen / Betreutes Wohnen • Lebens- und Alltagsberatung, Beratung von Familien, Konzept-entwicklung, Beratung und Begleitung des Teams ABH und BW • Fallintervision, kollegiale Beratung konzeptionelle Weiterentwicklung • Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, Krisenintervention • Elternberatung, Elterntraining

• Pädagogische Betreuung junger Erwachsener, intensive Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen sowie Behörden • Förderung von Kommunikations- und Kontaktfähigkeiten • Integration junger Erwachsener in ein tragfähiges Beziehungssystem • Verselbständigung entsprechend der jeweiligen biographischen Bedingtheit und gesellschaftlichen Möglichkeiten

• SOS-Kita und Familienzentrum •Flexible ambulante Hilfen / Betreutes Wohnen •Lebens- und Alltagsberatung, Öffentlichkeitsarbeit, Konzeptentwicklung, Beratung und Begleitung des Teams ABH und BW, Gremienarbeit, Projektplanung

• Prozesssteuerung/-optimierung und Einhaltung des vereinsinternen Qualitätsmanagement nach GAB

• Betreuung, Versorgung sowie Erziehung der Kinder und Jugendlichen • Hilfe zur Erziehung über Tag und Nacht in einer koedukativen und altersgemischten Kinder- und Jugendwohngruppe. • qualifizierte Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem sowie schulische, berufsvorbereitende und berufsbegleitende Hilfen.

Ausbildungsschwerpunkt: intensive Einzelbetreuung und Genogrammarbeit

• Prinzipien der Organisation lebender Systeme • System-, Organisations- und Unternehmensanalysemodelle • Analyse von Kommunikations- und Interaktionsmustern • Grundprinzipien der Beratungstechnik • Variablen systemischer Gesprächsführung, Hypothesenbildung • Kopplung von Berater- und Klienten

• Personalwesen, Personalführung, Projektmanagement, Managementmethoden, Organisationsentwicklung, Recht, Rechnungswesen, EDV und Marketing