Detlef Penning

Personalentwicklung hinsichtlich der Verbesserung von Form- und Kernqualität sowie Stärkung des Qualitätsbewusstseins. Kontinuierliche Sicherstellung und Verbesserung der internen Arbeitssicherheit. Planung und Einführung innovativer Stahllegierungen einschließlich vollumfänglicher Prozessbegleitung bis hin zur Wärmebehandlung. Optimierung des Muster- und Prozessdesigns. Durchführung von Analysen der Produktionsdaten sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.

Fachliche disziplinarische Führung der Bereiche Produktionsgießerei/mechanische Bearbeitung & Gewährleistung der KPI Ziele durch kontinuierliche Optimierung interner Prozesse. Sicherstellung von Kostenbudgets sowie gesetzlicher Sicherheitsvorschriften. Konzeption und Realisierung langfristigen Personalentwicklungsplans Koordination von Neuinvestitionen in der Produktion sowie Implementierung neuer Verfahren, Technologien u Materialien. Verantwortlich für die Fertigung der Produkte in time/quality u budget.

Kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse einschließlich des Wachsausschmelzverfahrens, der Schmelz- und Gießprozesse sowie der allgemeinen Produktivitäts-u Qualitätsstandards.Technische Beratung interner Stakeholder hinsichtlich der Produktion von Stahllegierungen. Durchführung von Wartungs- u Instandhaltungsarbeiten. Koordination und Umsetzung von Erweiterungs-, Um-u Neubauprojekten hinsichtlich der Produktionskapazitäten. Betreuung von Neu- u Bestandkunden hinsichtlich technischer Fragestellungen.

Sicherstellung der Arbeitssicherheit und der Qualitätssicherung. Erstellung von Verfahren-, Arbeits- Prüfanweisungen. Koordination und Umsetzung der Personal/Produktion- u Auftragsplanung. Optimierung der Produktionsabläufe in den Bereichen Formerei, Kernmacherei und Gussbearbeitung. Implementierung innovativer Verfahren im Rahmen der Anschnitts- und Speisertechnik. Konstante Überwachung der Wartungs- und Instandhaltungsprozesse der Produktionsanalagen. Planung und Steuerung der termingerechten Fertigung

Herstellen von Mittel-, und Groß Guss Werkstücke bis zu 15t. Inbetriebnahme von Kernschiessmaschinen mit Cold Box Prozess. Überwachung des Schmelz-,und Giessprozesse. Organisation der Termingerechten Fertigung. Qualitaetsicherung , Arbeitssicherheit. Personal , Produktion und Auftragsplanung. Mitarbeiterschulung.

Planen/Koordinieren und Überwachung der Projektarbeiten，Personal Material und Einsatz Planung

Verantwortlich für: Formstoffaufbereitung, Schmelzbetrieb,Putzhaus, Disamatic, Kastenformanlage, sowie Ruettelpressmaschinen, Kernmacherei, Formstofflabor, Metalllabor, Gattierung, Handformerei, Personalplanung, Auftragsabwicklung und Material Bestellungen.. Ausbildung der Auszubildenden..

Koordination der Gießerei (42 Mitarbeiter) , Sicherstellung des reibungslosen Giessereiprocesses mit Auftrags-, und Personalplanung. Optimierung der Arbeitssicherheit sowie Reklamationsbearbeitung Ausbildung der Auszubildenden.

Leitung Handformerei und Kernmacherei (12 Mitarbeiter) , Organisation der Termingerechten Fertigung mit Auftrags und Personalplanung. Überwachung der Produkt Qualität.

Herstellen von Klein-, Mittel-, und Groß Guss Werkstücke bis 5t sowie Kernherstellung

Fachgebiet mit Abschluss : Handformer (Giessereimeschaniker) Note 1

Ausbildung der Auszubildenden

Giessereitechnik

Berufsausbildung