Detlef Waber
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Detlef Waber
- Current 1 year and 7 months, since Nov 2024
Family Office Manager
Detlef Waber Consulting
- 4 years and 2 months, Nov 2018 - Dec 2022
Head of SAP HCM/SuccessFactors Europe
Beratungsunternehmen
Head of SAP HCM/SuccessFactors Europe
- 6 years and 8 months, May 2016 - Dec 2022
Lead Consultant SAP HCM/Senior Business Consultant, Projekt- und Teamleiter
Beratungsunternehmen
- 2 years and 1 month, Apr 2014 - Apr 2016
Senior Berater SAP HCM/Lead Consultant + Payroll Manager
Beratungsunternehmen
- 5 months, Dec 2013 - Apr 2014
LCCI (verhandlungssicheres Englisch)
Sprachschule
- 5 months, Jul 2013 - Nov 2013
Senior Berater HCM (befristet)
SAP-Systemhaus LBU AG
- 9 months, Oct 2012 - Jun 2013WBS TRAINING AG
Weiterbildung zum Anwendungentwickler - ABAP (SAP-Zertifizierung)
Hotline. Aufnahme und Bearbeitung von Fehlern und Problemmeldungen. Anwenderberatung im laufenden Betrieb. Betreuung bei der Bedienung des SAP-Systems. Problemanalyse in den bestehenden HCM-Teilmodulen. Umsetzung der von Kuden gewünschten Berechtigungen, incl. Berechtigungsverwaltung. Customizing von Projekten im Modul HCM. Schulung von Key-Usern.
- 7 months, Aug 2011 - Feb 2012
Application Support Consultant
ADP Employment GmbH
Überprüfen und Analysieren von Problemen im Zusammenhang mit SAP HCM im Ticketsystem CRM sowie lösen dieser Problemstellungen. Betreuen und Managen von Kundenaccounts für internationale Kunden im GlobalView-Bereich. Analysieren von funktionalen und technischen Fehlern im System und Lösen dieser Probleme. Hauptkontaktperson für Kunden, um deren Anforderungen zeitnah zu erfüllen. Lösung von schwierigen Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsproblemen im internationalen Kontext. Knowlegetransfer.
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 11.500 Abrechnungen in 15 Abrechnungskreisen inkl. aller Folgearbeiten. Bearbeitung von Tickets zur Fehlerbehebungen und Neuanforderungen innerhalb SAP HCM (Customizing). Fachlicher Ansprechpartner für die Key-User der Pesonalabteilungen. Überwachung und Koordination der an HCM-Systeme angebundener internen und externen Schnittstellen. Personalcontrolling-Aufgaben. Durchführung von Key-User-Workshops. Einführungsprojekte E-Recruiting + Talent Management
- 6 months, Jul 2006 - Dec 2006WBS TRAINING AG
Weiterbildung Berater für Business Warehouse + Controlling (SAP-Zertifizierung)
- 1 year and 10 months, May 2003 - Feb 2005
Referent Personalwirtschaft (befristet)
Heraeus Holding GmbH
Steuerung des SAP-Systems mit 7.800 Abrechnungen für aktive Mitarbeiter und Betriebsrentner in vier Abrechnungskreisen und vier verschiedenen Tarifverträgen. Erstellung der monatlichen Abrechnung und aller Folgearbeiten. Customizing SAP-HR. Releasewechsel von SAP-HR 4.0 auf SAP-HR 4.7. Betriebliche Altesversorgung. Ermittlung und Erstellung personalwirtschaftliche Controlling-Kennziffern. Einführungsprojekt E-Recruiting.
- 8 months, Sep 2002 - Apr 2003
Systemverantwortlicher Koordinator SAP-HR (befristet)
Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ)
Mitverantwortung wesentlicher Teile des SAP-HR Systems (Gehalt, Zeiterfassung, Organisationsmanagement, Altersteilzeit, Betriebliche Altersversorgung). Koordination der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen Personal und IT. Projektmitarbeit in den Projekten Nationales Personal, Travelmanagement, E-Recruiting.
Planung, Durchführung und Abwicklung von internen Musterprojekten im Bereich Personalabrechnung und Zeitwirtschaft. Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit der Thematik Betriebliche Altersversorgung und Personalinformationssysteme.
- 11 months, Mar 2001 - Jan 2002WBS TRAINING AG
Weiterbildung zum Berater für SAP HR/HCM (SAP-Zertifizierung)
- 3 years, Jan 1997 - Dec 1999
Personalleiter
Globus GmbH & Co. KG, Wächtersbach
Personalplanung. Personalbeschaffung. Personalauswahl. Leistungsbeurteilung. Aus- und Weiterbildung. Peronalbetreuung. Personaleinsatz und Gehaltsfindung. Personalverwaltung, einschließlich der Lohn- und Gehaltsabrechnungen (PAISY).
Ausbildung von Detlef Waber
- 1 year and 11 months, Aug 1998 - Jun 2000
Betriebswirtschaft: Schwerpunkt Controlling
Private Handelsschule Herrmann
"Dieser Abschluss ist gemäß dem Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) der Stufe 6 zugeordnet und dem Bachelorabschluss gleichgestellt."
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
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