Jonathan Lange
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jonathan Lange
- Bis heute 2 Monate, seit Okt. 2025
Head of Payroll & HR Services Kompetenzcenter
Profection Group GmbH & Co. KG
Leitender Angestellter/ Abteilungsleitung 17 Mitarbeitern Wirtz Medical GmbH/persona service AG & Co. KG/Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG/GVO Personal GmbH/GVO Young Professionals GmbH Strategische Analyse & Optimierung der Entgeltabrechnungsprozesse. Verantwortung der monatlichen Durchführung von 30.000 Gehaltsabrechnungen in der SAP Systemlandschaft. Direkte Berichtsline zur Geschäftsführung. Beratung der Geschäftsführungen in strategischen, organisatorischen & personalpolitischen Fragen.
- 7 Monate, Apr. 2025 - Okt. 2025
Head of Payroll /HR Services & IT Projekts
MiRO Mineraloelraffinerie Oberrhein GmbH & Co. KG, Karlsruhe
Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Entgeltabrechnung Fragestellungen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Ansprechpartner für Steuerbehörden, Sozialversicherungsträger, Wirtschaftsprüfer sowie interne und externe Audit HR-Reports/Budget/Berechtigung Führung eines Teams (5) Optimierung von HR-Serviceprozessen Projekten und Digitalisierungsvorhaben Zusammenarbeit (HRBP, Recruiting, Comp. & Benefits, Personalentwicklung) Direkte Berichtslinie an die kaufmännische Geschäftsführung
- 6 Jahre, Mai 2019 - Apr. 2025
Senior Expert HR Services
Wintershall Dea AG
Monthly, quarterly and year-end works Senior Executives Payroll Delegate Payroll for Expats/Inpats (Norway, Abu Dhabi, Argentina, Netherlands, Mexico) Calculation of hourly rates and coordination with External Auditors Human Resources Financial Reporting Compliance staff reports for Senior Vice Presidents Monthly Payroll and Time Management HR Business Partner support for legal effects on German Payroll (assistance to the trade union and works council)
- 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2017 - Apr. 2019
Senior Specialist HR Services
Wintershall Holding GmbH
HR Services/Planning and Controlling: Entgeltabrechnung, Personalplanung und -Berichterstattung. Beitragsverfahren der Berufsgenossenschaft, Bescheinigungen, Lohnsteuervoranmeldungen und weitere gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen. Expertise in Sonderthemen wie beispielsweise HR-Projekten, Dienstwagen, Reisekosten, mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. Umfassende Kenntnisse im Personalreporting und dem Personalcontrolling.
- 8 Jahre und 1 Monat, Aug. 2009 - Aug. 2017
Expert HR Payroll Europe
BASF Services Europe
Sicherstellung effizienter und qualitativ hochwertigen Services unter Berücksichtigung definierter Grundsätze, vereinbarter SLAs/OLAs, abgestimmter Standard-/Deltaprozessen. Mitarbeit in Projekten, Patenfunktion, Schulungsbeauftragter und Ausbildungsverantwortlicher. Schnittstellenmanagement mit F&A. Bearbeitung von qualitätssichernden Aufgaben, Verantwortlich für CR Prozesse und Ticketmanagement, Koordination und Durchführung der Testläufe und Pflege des QM Handbuches & aktueller Arbeitsanweisungen.
- 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2008 - Juli 2009
HR Senior Advisor
BASF Services Europe
Integration von HR Prozessen ins SSC
- 3 Jahre und 2 Monate, Sep. 2004 - Okt. 2007
Administrativo
Yiret Japan Embroidery Machines, S.A de C.V
Ausbildung von Jonathan Lange
- 3 Jahre und 3 Monate, Aug. 2004 - Okt. 2007
Business Administration
University Valle de Anahuac
HR Management
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Spanisch
Muttersprache
Englisch
Grundlagen
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